Husqvarna Group utses till Årets Employer Branding Team på Stora Karriärdagen 2025!
Sedan 2011 presenterar Karriärföretagen varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och unga yrkesverksamma. De arbetsgivare och nyckelpersoner som utmärkt sig särskilt bland årets Karriärföretag nomineras till priser inom olika yrkeskategorier. De slutnominerade och vinnarna för respektive kategori presenterades under Stora Karriärdagen.
Prisceremonin och Stora Karriärdagen hölls på Berns Salonger i Stockholm den 8e oktober. Under kvällen tog Husqvarna Group emot priset Årets Employer Branding Team inom kategorin Civilingenjörer.
Ni utsågs till Årets Employer Branding Team på Karriärdagen 2025. Hur känns det?
Det känns otroligt stort, glädjande och hedrande att få ta emot priset som Årets Employer Branding team! Vi är väldigt stolta och tacksamma över att vårt arbete uppmärksammas på detta sätt. Det är ett kvitto på det starka engagemang som finns i hela organisationen och ett bevis på att vi lyckats skapa ett arbetsgivarvarumärke som engagerar både nuvarande och framtida medarbetare. Vi vill rikta ett stort tack till alla kollegor som varje dag bidrar till att göra Husqvarna Group till en attraktiv arbetsplats.
Hur vill ni beskriva ert arbete med Employer branding?
För oss handlar employer branding om att skapa en kultur där människor känner sig välkomna, inspirerade och stolta över att vara en del av Husqvarna Group. Vårt arbete genomsyras av ett genuint engagemang för att lyfta fram vår kultur, våra värderingar och de möjligheter som finns inom organisationen. Vi kombinerar vår långa historia med ett ständigt driv att tänka nytt och vara innovativa – det är just mixen av tradition och nytänkande som gör oss till den arbetsgivare vi är idag. Employer branding är inget som ett team gör ensamma, utan det skapas tillsammans av alla medarbetare genom små och stora handlingar varje dag.
Vad är nyckeln till att ni även i framtiden ska vara en attraktiv arbetsplats för unga talanger?
Nyckeln är att fortsätta utveckla vår kultur och vårt employer branding-arbete, att vara nyfikna, modiga och fulla av idéer. Vi vill inspirera fler att bli en del av vår resa och leverera en fantastisk kandidatupplevelse där man känner vår kultur redan innan man kliver in till oss. Genom att engagera hela organisationen och ständigt sträva efter att vara innovativa och inkluderande, kan vi fortsätta vara en attraktiv arbetsplats för unga talanger även i framtiden.
Juryns motivering lyder:
“Husqvarna Group vinner Årets Employer Branding Team 2025 tack vare sitt strategiska och engagerade arbete med att lyfta fram företagets kultur, värderingar och karriärmöjligheter. Genom att kombinera tydlig kommunikation med en stark känsla av intern stolthet har de byggt ett arbetsgivarvarumärke som både attraherar nya talanger och stärker engagemanget bland befintliga medarbetare. Resultatet är en helhet som visar hur samverkan, kreativitet och riktning kan skapa långsiktigt värde och positionera Husqvarna som en förebild inom employer branding.”
Processen för årets nomineringar:
1. Vem som helst har kunnat nominera till nomineringskommittén under våren 2025.
2. Nomineringskommittén granskar alla nomineringar och utser de slutnominerade i varje kategori. Dessa presenterades den 22 september på karriarforetagen.se.
3. Juryn utsåg vinnare för varje pris och kategori den 8 oktober på Stora Karriärdagen.
Nomineringskommittén:
Patrik Wigton, Styrelseordförande
Boris Nordenström, Jurymedlem
Stefan Astesana, Expertpanel
Karriärföretagens Jury:
Charlotte Hågård
Torgny Johnsson
Boris Nordenström
Anna Dyhre
