Ivar Aune på Sogeti utses till Årets VD på Stora Karriärdagen 2025!
Sedan 2011 presenterar Karriärföretagen varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och unga yrkesverksamma. De arbetsgivare och nyckelpersoner som utmärkt sig särskilt bland årets Karriärföretag nomineras till priser inom olika yrkeskategorier. De slutnominerade och vinnarna för respektive kategori presenterades under Stora Karriärdagen.
Prisceremonin och Stora Karriärdagen hölls på Berns Salonger i Stockholm den 8 oktober. Under kvällen tog Ivar Aune på Sogeti emot priset Årets VD inom kategorin IT.
Du vann Årets VD på Karriärdagen 2025. Hur känns det?
Det känns verkligen bra. Det är ett jättestarkt team som arbetar på Sogeti och jag tänker mest att det här priset är deras, inte mitt. Jag hoppas också att det är vårt arbete med att göra AI konkret och relevant som syns, inte bara den generiska brandingen. Till exempel har våra senaste projekt på Skolverket och Husqvarna fått stort genomslag både internt och externt.
Hur vill ni beskriva ert arbete med Employer branding?
Långsiktigt, fokuserat, prisbelönt, äkta och framför allt personligt. Det har gjort att vi konsekvent listats bland Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i över ett decennium. Jag är otroligt stolt över att vi också sticker ut bland för oss viktiga målgrupper – kvinnor, young professionals och studenter.
Vad är nyckeln till att ni även i framtiden ska vara en attraktiv arbetsplats för unga talanger?
Vi behöver vara tekniskt relevanta, agera enligt våra egna råd och våga anställa talanger som kanske skiljer sig lite men har rätt attityd. De kommande fem åren kommer att bli riktigt intressanta för Sogeti.
Juryns motivering lyder:
“Ivar Aune utses till Årets VD 2025 för sitt tydliga och engagerade ledarskap, där han snabbt satt fokus på både medarbetarnas utveckling och organisationens fortsatta tillväxt. Genom att kombinera ett öppet och innovativt förhållningssätt med stark tillit till teamens expertis har han bidragit till att forma en arbetskultur där kompetens växer och människor känner sig delaktiga. Hans ledarskap speglar Sogetis kultur av lärande, värdebaserade beslut och samverkan mellan affär och teknik, vilket gör honom till en förebild för modernt ledarskap.”
Processen för årets nomineringar:
1. Vem som helst har kunnat nominera till nomineringskommittén under våren 2025.
2. Nomineringskommittén granskar alla nomineringar och utser de slutnominerade i varje kategori. Dessa presenterades den 22 september på karriarforetagen.se.
3. Juryn utsåg vinnare för varje pris och kategori den 8 oktober på Stora Karriärdagen.
Nomineringskommittén:
Patrik Wigton, Styrelseordförande
Boris Nordenström, Jurymedlem
Stefan Astesana, Expertpanel
Karriärföretagens Jury:
Charlotte Hågård
Torgny Johnsson
Boris Nordenström
Anna Dyhre
