Är du en naturlig ledare som får team att prestera på topp – utan att tumma på arbetsglädje och kvalitet? Brinner du för effektiv produktion, ständiga förbättringar och att skapa ordning och struktur? Då är det kanske dig vi letar efter!
Vi söker nämligen två Gruppchefer till Production Support.
Som funktion så ingår Production Support i PSPD organisation (Production Support & Process Development). Vi är tre grupperingar på 19 personer som stöttar produktionen i dess arbete och nu söker vi gruppchefer till nedan två.
Technical Support ansvarar för att implementera och kvalitetssäkra tjänster, operativt stötta, utreda och åtgärda de tekniska problem eller låsta enheter som kan uppstå i produktionen hos Konfig och ARP. Kommunikation, teknisk kompetens och tydlighet är viktigt då det ofta förekommer dialog med Ateas säljbolag och slutkunders tekniker för felsökning och åtgärd.
Production Planning är den administrativa stödfunktionen för Operations där arbetsuppgifter består av utredningsarbete och produktionsplanering för inleverans, lager, konfig och ARP. Fokus är att uppnå en jämn produktionstakt genom prognosarbete och att aktivt arbeta med orderstocken.
I din roll som gruppchef på Technical Support och Process Development ansvarar du för tjänsteuppsättning, implementation och pilotförfarande vid nya eller uppdaterade tjänster där kvalitetssäkring är i fokus. Du ansvarar även för housekeeping i form av lageroptimering, system och processutveckling, projektering och konsultation. Du kartlägger, analyserar, optimerar och implementerar nya flöden och produktionsverktyg. Du har en tät dialog med ADS och systemleverantörer för att genomföra förändringar och förbättringar.
I din roll som gruppchef på Production Planning ansvarar du för backloggrapportering och för inplanering av större order och projekt, ta fram prognoser samt utredningsarbeten. Du ansvarar även för validering av konfigorder genom säkerställande av produktionsdatum, produktionsplats och plocksätt för att hjälpa till att optimera och kvalitetssäkra produktionen.
Vi söker dig som har analytisk förmåga och jobbar strukturerat med fokus på effektivitet. Du är en prestigelös ledare och förebild med förmåga att få med sig andra på tåget och van att leda andra i en föränderlig miljö. Du drivs av att ständigt utveckla samt förbättra arbetssätt och processer på ett kundfokuserad och kostnadsmedvetet sätt. Du har god teknisk förståelse och är en lagspelare. Vi lägger stor vikt din personlighet samt kommunikationsförmåga. Du kommunicerar noggrant, ödmjukt och på ett konstruktivt vis.
Hos oss får du vara med att bidra till ett smartare, effektivare och mer hållbart samhälle. Med fokus på utveckling, laganda och personligt ansvarstagande ser vi till att göra skillnad. Vi uppmuntrar och stöttar varandra, och tar vara på våra individuella förmågor, perspektiv och erfarenheter. Det är därför du är viktig för oss. För att du är du, för att du är nyfiken och för att du vill växa professionellt – och som människa.
Låter det som en match? Önskar du mer info om rollen, hör av dig till Manager of PS & Process Development, Malin Edlund på 070-248 21 88 eller malin.edlund@atea.se
Sista ansökningsdag är den 9 november 2025. Intervjuer kommer att ske löpande varför det är bäst att inte dröja med din ansökan! Varmt välkommen att söka.
Som en kvalitativ del i vår rekryteringsprocess genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll. Detta för att öka kännedomen om dig som vår framtida medarbetare.
Om Atea
Genom att skapa en it-infrastruktur i världsklass är Atea med och lägger grunden till ett smartare och mer innovativt Sverige. Atea är en norsk koncern som har fokus på den skandinaviska och baltiska marknaden bestående av ett säljbolag i respektive land. Totalt har Atea närmare 8 000 medarbetare fördelat på 88 kontor i sju länder (Norge, Sverige, Danmark, Finland samt Estland, Lettland och Litauen). Atea Logistics fungerar som logistikcenter för samtliga länder. Atea Logistics präglas av korta beslutsvägar och en platt organisation.
Vi bygger Sverige med it – vår mission
Just nu lever vi i en enormt spännande tid. En tid då it och digitalisering förändrar alla branscher och verksamheter i grunden. Digitaliseringsresan är avgörande för att göra svenska verksamheter konkurrenskraftiga, rädda jobben i Sverige och kunna möta medborgarnas efterfrågan inom offentlig sektor. Atea är stolta över att vara med och bidra med lösningar och kompetens tillsammans med våra kunder och partners.
Atea TP2B – vår vision
Atea vill vara The Place To Be och därför värdesätter vi de kvalitéer som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi har en stark företagskultur med tydliga värderingar och laganda. Dagligen utmanar vi oss själva, partners, kunder och samhället i stort. Våra medarbetare får vara med och göra skillnad. Atea ska vara The place to be, för oss medarbetare, våra kunder och våra partners. Det finns bara ett sätt att lyckas. Vi skapar det tillsammans. Varje dag.
Vi lever efter våra värderingar – Varje dag: Vi skapar gemenskap och delaktighet, vi vågar utmana och förbättra, vi tar ansvar.
Ansök här
Sök stipendier i Sveriges största stipendieportal
Se alla stipendier »Sök lediga jobb från Sveriges attraktivaste arbetsgivare i vår jobbportal
Se lediga jobb »Sök traineeprogram från Sveriges attraktivaste arbetsgivare
Se traineeprogram »