Kommuninvest är Sveriges ledande finansinstitut för kommuner och regioner, med uppdrag att stödja samhället med hållbar och effektiv finansiering. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, arbeta med redovisning nära affären och bli en del av en inspirerande arbetsmiljö med fokus på hållbar utveckling och kundnytta.
Som Chef Redovisning och Rapportering leder du ett team om 12 medarbetare och ansvarar för att driva och utveckla vår redovisnings- och rapporteringsfunktion. Rollen innebär att säkerställa efterlevnad av regelverk, optimera processer och kvalitetssäkra finansiell rapportering enligt IFRS, en väsentlig del av vår affärsmodell. Du blir en nyckelperson i samarbetet med interna och externa intressenter, inklusive Finansinspektionen, Riksbanken och ECB.
Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Örebro med möjlighet till hybridarbete. Du blir en del av avdelningsledningen och rapporterar till CFO.
Vi söker en erfaren ledare med djup kunskap inom finansiell redovisning och rapportering, som motiveras av att bygga upp och stärka ett team. Du tilltalas av utmaningen att skapa stabilitet, höja kompetensen och minska sårbarhet för att forma ett framgångsrikt och hållbart team. Genom ditt ledarskap skapar du trygghet och engagemang samtidigt som du driver förändring och utveckling. Du är samtidigt en affärsdriven ledare med förmåga att säkerställa att våra redovisningsstrategier stödjer och stärker verksamheten. Rollen innebär ett brett samarbete med i stort sett hela bolaget, där din samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer blir avgörande för framgång. Som person är du kommunikativ, taktisk och har en naturlig förmåga att inspirera och engagera ditt team.
Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med fokus på hållbar utveckling, attraktiva och konkurrenskraftiga förmåner samt möjligheter att växa inom ett område där ditt arbete kan göra skillnad för hela samhället. Läs mer om oss och våra förmåner på vår karriärsida.
Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi arbetspsykologiska tester för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. Genom testerna får vi en bättre förståelse för dina personliga egenskaper och problemlösningsförmåga, vilket hjälper oss att matcha rätt person till rätt roll. De tester vi använder är Assessios MAP och Matrigma, som är vetenskapligt utvecklade och väl etablerade verktyg för att utvärdera både potential, arbetsrelaterade kompetenser och potentiella riskområden.
Du kommer att få mer information om dessa tester under rekryteringsprocessen. Vår ambition är att skapa en transparent och inkluderande process där vi tar välgrundade beslut baserade på såväl kompetens som personlighet.
Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag är 2025-04-06
Ansök härSök stipendier i Sveriges största stipendieportal
Se alla stipendier »Sök lediga jobb från Sveriges attraktivaste arbetsgivare i vår jobbportal
Se lediga jobb »Sök traineeprogram från Sveriges attraktivaste arbetsgivare
Se traineeprogram »