Employer Branding-specialist/HR-kommunikatör

Är du en erfaren Employer Branding-specialist och brinner för att göra skillnad i det stora och i det lilla? Vill du ha ett omväxlande och utvecklande jobb där du kan stärka Folksams arbetsgivarvarumärke? Då kan detta vara möjligheten för dig!

Folksams uppdrag som försäkringsbolag är att skapa trygghet för våra kunder i livets alla skeden. Hos oss kan våra kunder försäkra sig själva, sina nära, sina ägodelar och spara till pensionen. Vi är dessutom ett av Sveriges största försäkringsbolag och har en historia som sträcker sig mer än 100 år bakåt i tiden. 

Jobbet finns inom enheten Människor och miljöer som har cirka 90 medarbetare med ansvar för Folksams kompetensförsörjning (HR) och miljöer (Folksams kontorslokaler med tillhörande intern service). 

Hos oss får du arbeta med ett brett område av arbetsuppgifter, då vår verksamhet ständigt utvecklas och förändras. Folksam är en attraktiv arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter och du får jobba i ett kompetent och engagerat team som har kul på jobbet och gillar att arbeta tillsammans.

Det här gör du som Employer Branding-specialist och HR-kommunikatör på Folksam

Folksam står mitt i en spännande förändring där vi gör stora satsningar på att digitalisera och effektivisera vår verksamhet för att bli snabbare, enklare och bättre för våra kunder. Vi har nyligen tagit fram ett uppdaterat EVP för Folksam och håller just nu på att ta fram ett kommunikationskoncept och en kanalstrategi för EVP:t. Du kommer in i en spännande och händelserik period där du kommer att spela en viktig roll i implementeringen av vårt nya EVP och i att stärka vårt arbetsgivarvarumärke ytterligare.

Du leder och driver Folksams employer brandingarbete. Du leder även Folksams EB-forum som är en tvärfunktionell samarbetsgrupp inom HR och Marknad. Du jobbar också nära tillsammans med bland annat rekryteringsteamet som ansvarar för Folksams employer branding till studenter i form av arbetsmarknadsdagar och liknande.

Därutöver ansvarar du för att samordna och driva kommunikationsinsatser inom HR-området. Fokus i jobbet varierar över tid utifrån de verksamhetsmässiga behoven, men din huvudsakliga inriktning och ditt ansvar omfattar bland annat att: 

• Leda, koordinera och utveckla Folksams övergripande employer branding-arbete.
• Leda, koordinera och utveckla Folksams EB-forum.
• Förvalta och utveckla Folksams arbetsgivarvarumärke och EVP.
• Förvalta och utveckla våra årliga kommunikationsplaner inom EB- och HR-området.
• Omvärldsspana, analysera och sammanställa mätningar, statistik och arbetsgivar-ranking inom EB-området.
• Producera material i form av intervjuer och artiklar bland annat på LinkedIn, folksam.se och intranätet.
• Vara avtalsansvarig för våra leverantörsavtal inom EB-området.
• Leda, koordinera och skriva Folksams interna chefsbrev, chefsnyheter och övriga kommunikationsinsatser inom HR-området.
• Ge stöd till informationsägarna inom HR kring deras kommunikation och information på intranätet.
• Bidra med texter och innehåll till Folksams årsredovisningar och andra rapporter.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR eller medie- och kommunikationsvetenskap alternativt att du har motsvarande arbetserfarenhet. Du har flerårig erfarenhet av att leda och driva kvalificerat arbete inom employer branding (till exempel som EB-specialist eller EB-manager), gärna i ett större företag. Det är starkt meriterande om du även arbetat som kommunikatör.

Vi sköter merparten av EB-arbetet och kommunikationen inom HR-området inhouse. Du behöver därför gilla och vara bra på att växla mellan det operativa och det strategiska/långsiktiga. Vi lägger stor vikt vid din kommunikativa och språkliga förmåga och du behöver behärska svenska flytande både i tal och skrift. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att leda projekt inom employer branding och kommunikation/marknadsföring. 

Jobbet har ett brett ansvarsområde och du behöver därför vara självgående, ha ett starkt engagemang och stort ansvarstagande i ditt arbete. Du har många deadlines och kontaktytor, vilket kräver stark leveransförmåga och god samarbetsförmåga. Du leder och koordinerar flera viktiga och komplexa arbetsuppgifter, vilket ställer höga kvar på analytisk förmåga, planering, struktur och kommunikation. Du behöver också vara en trygg person med stor personlig mognad samt att du känner dig trygg med och har förmågan att presentera komplex information på ett begripligt sätt inför andra.

Utvecklas tillsammans med oss

Folksam är ett kundägt företag med stort fokus på hållbarhetsfrågor. Vi har många roliga, utvecklande jobb och hos oss har du goda chanser till en spännande karriär med bra förmåner. Vi tror på ett hållbart arbetsliv och jobbar aktivt med inkludering och mångfald. Vi erbjuder flexibiliteten att varva arbete på kontoret med att jobba hemifrån utifrån verksamhetens behov. Våra trevliga kontor runt om i landet ger mötesplatser för samarbete, lärande och en gemensam kultur – tillsammans skapar vi engagemang och kraft framåt! På folksam.se/jobb-och-karriar kan du läsa mer och se filmer om hur det är att jobba på Folksam.

Så söker du jobbet 

Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag, men senast 30 juni 2025. 

För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som utgår från aktuell kravprofil. Vid första urval kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta sektionschef Fredrik Subenko, fredrik.subenko@folksam.se, 070-831 64 33.

Fackliga representanter är Akademikerföreningen Ann-Louise Andersson 070-831 61 44, Forena Anneli Ersson 070-831 69 22 och Handels Mikael Karlsson 070-831 51 32.  

Ansök här