Enheten IT strategi och planering har strategiskt perspektiv och det övergripande ansvaret för division IT:s strategiska verksamhetsutveckling (strategisk karta) och planeringsprocesser. Enheten ansvarar för divisionens strategiska verksamhetsplan, styrning av delportfölj Digital Plattform samt ansvarar för division IT:s förmåga att säkerställa en effektiv hantering och koordinering av risker.
Enheten verkar också för att säkerställa effektiva processer, stöd och rapportering kring planering och uppföljning av resurser samt ansvarar för hantering av licenser och IT-avtal och håller register kring dessa.
Som enhetschef ansvarar du för enheten och bidrar till avdelningens och IT-divisionens verksamhetsutveckling, planering och uppföljning. Du leder själv eller tillsammans med dina medarbetare stora delar av divisionens strategiska förflyttning. Det innebär att du ibland agerar förändringsledare i samverkan med andra och aktivt bidrar till att utveckla mer effektiva arbetssätt och ibland inspirerar ditt team och får andra att känna motivation inför att arbeta mot samma mål.
Det ingår också i rollen att stötta IT:s ledningsgrupp samt vara sammanhållande för IT-staben där de interna processerna för kommunikation, HR och Finans hålls samman.
IT Strategi och planering tillhör avdelningen IT Strategi och Styrning, som är en del av Division IT. Avdelningen består av två enheter som arbetar tätt tillsammans. I rollen som enhetschef ingår personal- och budgetansvar för enheten samt rekrytering och konsultupphandlingar.
På enheten arbetar idag 6 medarbetare inklusive konsulter, och enheten kommer att växa. Enheten består av seniora medarbetare och självstyrande team som arbetar integrerat i hela vår IT-verksamhet. Du rapporterar till Avdelningschefen för Strategi och Styrning och är en del av avdelning IT Strategi och Styrnings ledningsgrupp.
Skallkrav:
Vi söker en erfaren chef med gedigen bakgrund inom strategi och planering, IT-styrning, uppföljning och daglig personalledning.
För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och stabil person som är resultat- och målinriktad. Du är bra på att hitta lösningar och har förmåga att se till hela verksamhetens bästa. Du är samarbetsorienterad och har god analytisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Du har examen inom IT eller motsvarande akademisk examen/kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även:
Det är meriterande om du har:
Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Cecilia Drugge, cecilia.drugge@svk.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Maria Sahlén, 072-459 85 27 /maria.sahlen2@svk.se. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se
Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.
Ansök här
Sök stipendier i Sveriges största stipendieportal
Se alla stipendier »Sök lediga jobb från Sveriges attraktivaste arbetsgivare i vår jobbportal
Se lediga jobb »Sök traineeprogram från Sveriges attraktivaste arbetsgivare
Se traineeprogram »