Läs mer om jobbet på ansökningssidan.

Vill du vara med och utveckla morgondagens Elajo?

Vi vet att Elajos framgång är beroende av medarbetarnas trivsel och inställning till arbetet. Vi är övertygade om att en platt organisation skapar ansvar, utveckling och engagemang hos våra medarbetare.

Med våra ca 800 medarbetare är Elajo en stor tjänsteorganisation där våra medarbetares kunskaper, erfarenheter och engagemang är vår absolut största tillgång.

Vi vill att våra medarbetare ska uppleva sin arbetsplats som säker och hälsosam och därigenom känna arbetsglädje, gemenskap och trygghet.

Utveckling av medarbetare, ledare och organisation

Individuella utvecklingsplaner och medarbetarundersökningen Great Place To Work är två viktiga verktyg i vår strategiska kompetensutveckling och för att utveckla dig som medarbetare och för att vi ska ha det bättre på jobbet. Årligen genomför vi vårt uppskattade ledarforum.

Att arbeta säkert eller inte alls

Det är en grundstomme i Elajos säkerhetsarbete där vi genom löpande utbildning och uppföljning värnar om ett säkert arbetsklimat för våra medarbetare och där alla medarbetare är delaktiga i vårt löpande förbättringsarbete. Vår säkerhetskultur benämner vi STARK.

Vi vill inte bara att våra medarbetare ska uppleva sin arbetsplats som säker utan även som hälsosam och därigenom känna arbetsglädje, gemenskap och trygghet.

Vi är Elajo

Med stolta anor sedan 1958 är vi ett av Sveriges ledande el-, mekanik- och energiteknikföretag. Genom vår samlade kompetens, hos våra ca 800 medarbetare, kan vi leverera såväl specialisttjänster som helhetslösningar inom våra affärsområden El & Energiteknik, Mekanik och Technology Solutions. 

Företaget omsätter närmare 1 miljard och finns idag representerade på närmare 36 orter, vilket gör att vi kan kombinera det stora företagets resurser med det lokala företagets flexibilitet och närvaro. 

Det är vi stolta över.

Ansök här