Finance Business Partner

Vår vision är att minska utsläpp av fossila bränslen – och det kräver mod, förändringsvilja och finansiell skärpa. På Svea Solar befinner vi oss mitt i en transformation: marknaden förändras, verksamheten effektiviseras och ingenting är statiskt. Här gör vi sällan saker på samma sätt två gånger – och det är precis det som gör det spännande.

Business Finance är inte en stödfunktion hos oss – det är en motor för lönsamhet, innovation och styrning i en kapitalintensiv och dynamisk bransch.

Nu söker vi en Finance Business Partner som vill vara med och driva den här resan framåt. Gillar du när det rör på sig, att göra verklig skillnad och att vara där det inte handlar om förvaltning – då är vi rätt för varandra.

Teamet

Som Finance Business Partner ingår du vår Business Finance-organisation, som leds av Natalja Schneider. Hon vill hälsa dig välkommen redan nu:

”Det finns dynamiska bolag – och så finns det Svea Solar. Ett bolag som verkar på en marknad präglad av snabba förändringar till följd av volatila råvarupriser, politiska beslut, klimatmål och tekniska innovationer.

Här går vi inte bara i takt med utvecklingen - vi driver den.

Jag gillar att vara där det händer. I en dynamisk och ibland kaotisk miljö finns det energi, rörelse och ständig utveckling. Det är där nya idéer föds, gamla sanningar utmanas och där vi som team verkligen testas – och växer. Välkommen att bli en del av Svea Solar och forma framtiden med oss!” 🙌

Rollen

Som Finance Business Partner spelar du en avgörande roll i att definiera vår finansiella strategi och driva effektivitet i både kommersiella och operativa processer. Du fungerar som länken mellan ekonomi och affärsverksamhet, levererar strategiska insikter och ser till att vi når våra lönsamhetsmål.

Rollen rapporterar till Head of Business Finance och täcker hela vår svenska verksamhet – inklusive leasing (finansiering) och vår växande prenumerationsaffär.

Ansvarsområden

Kommersiell styrning och intäktsoptimering

• Bygga och utveckla finansiella modeller för att skapa tydlighet kring intäkter och kostnadsdrivare samt förbättra träffsäkerhet i prognoser och optimera rörelsekapitalet.
• Säkerställa korrekt och punktlig rapportering och uppföljning av viktiga finansiella, kommersiella och operationella KPI:er (t.ex. marginal, CAC, intäktsredovisning).

Operationell och finansiell prestation

• Med hjälp av finansiell insikt och datadriven analys leda tvärfunktionella initiativ för att optimera effektivitet, kvalitet och lönsamhet.
• Ansvara för planering av rörelsekapital och operativt kassaflöde för att optimera finansiella resultat.

Planering, rapportering och investeringsstöd

• Säkerställa korrekta finansiell bokslutsprocess samt ta fram regelbunden rapportering med djupgående analys av utfall och avvikelser.
• Leda budget- och prognosprocesser enligt koncernens riktlinjer och tidplan, med fokus på strategisk förankring och datadrivet beslutsfattande.
• Stötta i framtagning av affärsgenomgångar, presentationer och business case.
• Bidra i capex-planering med ROI-analyser och säkerställa att investeringar följer både redovisningsprinciper och affärsprioriteringar.

Integrerat S&OP- och prognosarbete

• Samordna finansiell planering med kapacitet och försäljningsprognoser, och bidra med insikter kring efterfrågan, leveranskedjans påverkan och lager.
• Förbättra prognosprecision genom nära samarbete mellan ekonomi, försäljning och operations.

Är vi en match?

Vi tror att dessa erfarenheter ger dig en flygande start i rollen:

• Dokumenterad erfarenhet av finansiell modellering, kommersiell analys och intäktsprognoser.
• Akademisk examen inom relevant område (t.ex. ekonomi, redovisning, teknik).
• God systemvana – särskilt BI-verktyg som Power BI eller liknande, samt Excel.
• Flytande i svenska och engelska.

Som person tror vi att du har:

• Skarpa analytiska färdigheter.
• Förmåga att hantera och påverka olika intressenter i organisationen.
• Ett starkt ägarskap och leveransfokus.
• Hög grad av noggrannhet, kvalitetsmedvetenhet och leveranssäkerhet.

Dessa erfarenheter är meriterande:

• Erfarenhet av MS Business Central.
• Erfarenhet av projektredovisning och successiv vinstavräkning

Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här!

Mångfald och inkludering 

Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder. 

Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen.

Bli del av the Power Shift och Grow as we grow 🌱

🌏 När Svea Solar växer blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan. 

🌱 På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att Grow as we grow.

🌞 Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor. 

Om rekryteringsprocessen

• Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV om du söker med LinkedIn. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse
• Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats
• Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser
• För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister
• För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key!

Varmt välkommen med din ansökan! ☀

#LILS2

Ansök här