Go-to-Market & Pricing Manager

För över tio år sedan satte vi solenergi på kartan i Sverige. Vi började med solpaneler men utökade snart till att erbjuda elavtal, batterisystem och laddare för elbilar – där vi snabbt blev landets största solenergibolag.

Nu tar vi nästa steg. Som ett Energy Tech-företag revolutionerar vi återigen hur hushåll och företag använder energi. Idag erbjuder vi även värmepumpar, abonnemangsupplägg och vår energiplattform, Sunbeam, till våra kunder.

Om rollen

Till rollen som Go-to-Market & Pricing Manager söker vi en gamechanger som med passion vinner nya kunder genom att sätta kunden i centrum och brinner för att skapa värde!

Du kommer att spela en nyckelroll i att forma och implementera strategier för att locka nya kunder, med ett särskilt fokus på prissättning, paketering och hur vi positionerar vårt erbjudande. Allt för att skapa största möjliga värde för våra kunder och Svea Solar. Rollen kräver en stark affärsförståelse, kreativitet och förmåga att samarbeta över olika team för att säkerställa att våra erbjudanden är både lönsamma och kundcentrerade.

Med det bredaste och mest innovativa utbudet på marknaden – solceller, batterier, värmepumpar, elbilsladdare och vår banbrytande AI-mjukvara Sunbeam – har vi alla förutsättningar för att göra skillnad. Vi är en av de få aktörer på marknaden som erbjuder denna helhetslösning som ett abonnemang – en enkel och trygg prenumeration för kunden där vi äger anläggningen men kunden får hela värdet.

Här får du chansen att vara med och forma framtidens energilösningar och göra världen lite mer hållbar, en kund i taget.

Ansvar i rollen som Go-to-Market & Pricing Manager

• Ansvara för hela prissättningen och erbjudandet, från analys till uppföljning som balanserar lönsamhet och konkurrenskraft för att attrahera nya kunder.
• Utveckla attraktiva paketlösningar och kampanjer som ökar andelen nya kunder och ökar konverteringsgraden.
  
• Följ upp och analysera nyckeltal som CAC, MRR, NRR och CLV, samt identifiera marknadstrender, kundbehov och potentiella risker för att stärka våra beslut och erbjudanden.
  
• Arbeta nära med produktutveckling, marknadsföring, försäljning och finans för att säkerställa att våra erbjudanden är konkurrenskraftiga, och att kundresan från första kontakt till avslutad affär är sömlös.
  
• Bidra med insikter för att utveckla våra smarta lösningar, så att de bättre möter nya kunders behov och driver lönsam tillväxt.
  
• Säkerställa att de strategier och processer som utvecklas snabbt kan omsättas i praktiken
  
•  Identifiera och föreslå förbättringar i processer relaterade till nykundanskaffning, från marknadsföring till försäljning och onboarding.
  
• Arbeta kontinuerligt med att utvärdera feedback från marknaden för att säkerställa att våra processer är effektiva och kundcentrerade, och att vi levererar en exceptionell kundupplevelse från första kontakt.
  
• Utveckla och underhåll rapporter samt dashboards som ger en tydlig bild av hur våra strategier presterar och var förbättringar kan göras.

För att lyckas i rollen tror vi att du har...

• Utbildning som tex civilingenjör, finans, ekonomi eller annan relevant examen
• Minst 1-2 års erfarenhet av affärsanalys, finansmodellering eller prissättning (t.ex. som managementkonsult eller produktägare).
• Stark analytisk förmåga för att omvandla data till handlingsbara insikter och hantera komplexa dataset.
• Utmärkta presentationsskills i att göra komplex information tydligt och samarbeta över avdelningar
• Vana av att arbeta i Excel och PowerPoint; BI-verktyg (Power BI, Tableau)

Meriterande

• Erfarenhet av subscription-baserade affärsmodeller (SaaS, leasing)
• Erfarenhet av prissättning och paketering

Krav

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift är ett krav
  

Mångfald och inkludering 

Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder. 

Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen.

Bli del av the Power Shift och Grow as we grow 🌱

🌏 När Svea Solar växer blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan. 

🌱 På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter.

🌞 Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor. 

Om rekryteringsprocessen

• Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV om du söker med LinkedIn. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse
• Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats
• Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser
• För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister
• För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key!

Varmt välkommen med din ansökan! ☀

Ansök här