Vill du med din kompetens inom hållbarhet bidra till Lidls fortsatta arbete inom hållbarhetsfrågor? Har du erfarenhet av att arbeta med sociala frågor och ser hållbarhetsarbetet som en del av ett lönsamt företag? Då tycker vi att du ska söka denna tjänst hos oss!
I rollen som hållbarhetskoordinator är du en central del i vårt systematiska hållbarhetsarbete. Du arbetar med strategiska frågeställningar och operativt genomförande, med ett särskilt fokus på social hållbarhet. Rollen innebär många kontaktytor, där du samverkar med kollegor i Sverige, vår internationella organisation och externa samarbetspartners.
Dina arbetsuppgifter innebär bl.a.:
Rollen ingår som en del av företagets corporate affairs-avdelning och du rapporterar närmast till teamchef CSR/hållbarhet.
Vi söker dig med en akademisk examen med hållbarhetsinriktning, och 1–2 års erfarenhet av hållbarhetsarbete – gärna med inriktning på social hållbarhet. Du trivs i rollen som projektledare och du har vana av att driva aktiviteter från planering till genomförande.
Vidare ser vi att:
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar.
Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Ibland hittar du oss på vårt toppmoderna huvudkontor, där vi har tillgång till gym och härligt rabatterade priser i restaurangen. Men givetvis är vi också en flexibel arbetsplats med möjlighet till hybridarbete. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen unionenklubb_hk@lidl.se.
Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär:
Vår rekryteringsprocess består av urvalstester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna.
Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 10 april 2026.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning och med start så snart som möjligt.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobbhk@lidl.se.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Vi är fler än 5 000 medarbetare över hela landet, ändå försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer mer än dubbelt så snabbt som resten av branschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!
Sök stipendier i Sveriges största stipendieportal
Se alla stipendier »Sök lediga jobb från Sveriges attraktivaste arbetsgivare i vår jobbportal
Se lediga jobb »Sök traineeprogram från Sveriges attraktivaste arbetsgivare
Se traineeprogram »