HR Business Partner Region Norra Skåne

HR Business Partner – Affärsnära roll med mandat att påverka

Vill du arbeta i en roll där HR gör verklig skillnad för affären? Vi söker en HR Business Partner som vill ta ett tydligt ägarskap för hur ledarskap, organisation och kultur bidrar till lönsamhet, effektivitet och hållbar tillväxt i en entreprenad- och projektintensiv verksamhet inom bygg och installation.

I detta uppdrag är du en aktiv affärspartner med möjlighet att påverka resultatet för Bravida.

Din roll och ditt uppdrag

Som HR Business Partner blir du en strategisk sparringpartner till regionledningen och en aktiv medlem i ledningsgruppen. Du omsätter affärsstrategi till en datadriven HR-strategi som stärker organisationens prestationsförmåga och driver initiativ som säkerställer rätt ledarskap, kompetens och kultur.

Exempel på fokusområden:

Integrera HR-perspektivet i strategiska affärsbeslut
Säkerställa starkt och hållbart ledarskap genom coachning, ledarutveckling och succession
Ansvara för arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga relationer
Driva People-processer som Talent Management, kompetensförsörjning och medarbetarundersökningar
Utveckla HR-processer genom digitalisering och standardisering
Bidra i förvärvs- och integrationsprocesser med fokus på kultur och struktur
Koppla HR-insatser till lönsamhet via HR analytics och ekonomiska nyckeltal
Leda förändringsinitiativ inom digitalisering, nya arbetssätt och kulturförflyttning

Vi söker dig som

Har gedigen erfarenhet som HR Business Partner, gärna från bygg-, installations- eller entreprenadbranschen
Är trygg i arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga förhandlingar
Har dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och strategisk ledarutveckling
Har stark affärs- och ekonomisk förståelse och kan omsätta HR till affärsnytta
Arbetar analytiskt och datadrivet, med förmåga att prioritera rätt initiativ
Är coachande, tydlig och modig och vågar utmana chefer och ledning på ett professionellt sätt

Du trivs i en miljö med högt tempo, korta beslutsvägar och tydliga krav, där HR mäts på påverkan och resultat snarare än aktivitet.

Som person har du ett positivt sätt, är engagerad, prestigelös och tycker om att ge service. Du trivs i en roll med många kontaktytor och en bred variation av arbetsuppgifter. För att lyckas i tjänsten behöver du ha en förmåga att skapa och bevara förtroende i relationer både internt och externt. Du är öppen och har lätt för att kommunicera samtidigt som du har integritet. Du har en hög arbetskapacitet och agerar affärsmässigt och serviceinriktat.

Placeringsort för rollen är Helsingborg men resor ingår i region Norra Skåne.

Bravida som arbetsgivare    

På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid.

Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida här.

Hur söker jag jobbet?

Låter detta som något för dig? Tveka inte att söka! Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sista ansökningsdag är 10 februari 2026.

Ansök här

PlatsSkåne län, HelsingborgArbetsgivareBravidaBranschBygg och anläggning,byggnads- och anläggningsarbetare Sista ansökningsdag10 Februari 2026Se alla jobb