HR-specialist Arbetsrätt - vikariat

Kort om tjänsten

Är du en kommunikativ, handlingskraftig och tydlig HR-person? Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med arbetsrättsliga ärenden och söker en ny spännande utmaning? Tveka då inte att läsa vidare och ansök nu!

Din roll

Som HR-specialist kommer du att arbeta med olika typer av personalfrågor med tyngdpunkt på arbetsrätt och fackliga förhandlingar. Du kommer att ansvara för och arbeta dedikerat mot en organisationsenhet för vilken du tar helhetsansvaret för de arbetsrättsliga frågorna. Inom ditt ansvarsområde driver du självständigt alla förekommande arbetsrättsliga ärenden i dialog och samverkan med chefer. Genom coachande samtal och interna utbildningar delar du med dig av din kunskap och stöttar därigenom proaktivt organisationens chefer. En naturlig följd av detta är att du också utvecklar utbildningsmaterial tillsammans med kollegorna på HR samt deltar i, eller ansvarar för, nationella och internationella utvecklingsprojekt inom HR. I rollen ingår även HR-relaterade complianceuppgifter i form av riskbedömningar, kommunikation till organisationen och uppföljning. I tjänsten ingår löpande kontakt och avstämningar med våra internationella avdelningar i Tyskland. 

Arbetsuppgifterna är med andra ord omväxlande, men alltid med verksamhetens behov i fokus.

Dina närmsta kollegor i teamet är ett erfaret gäng inom områdena arbetsrätt, arbetsmiljö och HR compliance som tillsammans arbetar och servar chefer inom alla delar av bolaget. 
Teamet leds av Teamchef arbetsrätt & arbetsmiljö.

Din profil

Vi söker dig som har akademisk examen inom personal, juridik eller motsvarande och har flerårig erfarenhet av HR-arbete. Vi ser att du har god erfarenhet av att arbeta med arbetsrättsliga frågor från bolag, organisationer eller arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer. Du är van vid att arbeta konsultativt gentemot chefer, har god affärsförståelse och har såväl teoretisk kunskap som praktisk erfarenhet av arbete med kollektivavtal. Vi ser det som mycket meriterande om du har arbetat med avtalen för detaljhandel. Det är inom arbetsrätten du har din specialistkompetens och din erfarenhet gör dig trygg i att självständigt genomföra fackliga förhandlingar.

Du har en god handlings och problemlösningsförmåga samt en förmåga att förklara arbetsrättsliga ärenden på ett pedagogiskt sätt. Du trivs med att ha många kontaktytor och du är en skicklig relationsbyggare som inger förtroende. Din höga ambitionsnivå, serviceinriktning och prestigelöshet är viktig för att lyckas i rollen. Office-paketet behärskar du väl och du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Kunskap i tyska och erfarenhet inom detaljhandeln är meriterande. Då tjänsten innebär en del resor ut till bl.a. våra regionkontor, centrallager och butiker så ser vi gärna att du har B-körkort.

Vi erbjuder

För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. 
Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Ibland hittar du oss på vårt toppmoderna huvudkontor, där vi har tillgång till gym och härligt rabatterade priser i restaurangen. Men givetvis är vi också en flexibel arbetsplats med möjlighet till hybridarbete. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen unionenklubb_hk@lidl.se.

Vill du vara med på vår resa?

Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär:
o    Gå in via länken ”sök nu”
o    Fyll i formuläret 
o    Bifoga CV 

Vår rekryteringsprocess består av urvalstester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna.

Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 7 januari 2025. 

Tjänsten är ett vikariat från och med februari 2025 (eller så snart som möjligt efter det) till och med februari 2026.

Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobbhk@lidl.se.

Vi ser fram emot din ansökan!