HR Tech Solution Architect

Var med och forma framtidens HR-lösningar! 

Bravida står inför en spännande digital resa – nu söker vi en HR Tech Solution Architect som vill vara med och bygga vårt framtida HR-landskap. Vi implementerar ett nytt gemensamt HR-system och du får en central roll i införandet av det och våra integrationslösningar. 

Om rollen 

Som HR Tech Solution Architect blir du navet i vårt HR-Tech-team och en nyckelperson i hur vi designar, integrerar och vidareutvecklar våra HR-system. Du arbetar nära både verksamheten och IT och omvandlar krav till smarta, hållbara och effektiva tekniska lösningar. 

Exempel på arbetsuppgifter 

• Ansvara för HR/Tech-landskapets arkitektur med fokus på integrationer, dataflöden och lösningsdesign. 
• Säkerställa att arkitekturprinciper följs i samtliga HR-system och integrationslösningar. 
• Leda arbetet med nya integrationsflöden och migrering av befintliga system till moderna plattformar. 
• Ta fram integrationsspecifikationer, lösningsförslag, beslutsunderlag och handlingsplaner. 
• Stötta verksamheten i frågor kring masterdata, dataflöden och informationssäkerhet. 
• Säkerställa att lösningarna är säkra, skalbara och användarvänliga. 
• Delta i konfigurering samt säkerställa IT-säkerhet, integration, infrastruktur och IAM. 

Vem söker vi? 

Vi söker dig som är analytisk, självgående och lösningsorienterad med förmåga att se helheten. Du är prestigelös och gör det som krävs för att komma framåt i arbetet. Som person trivs du med att ha många kontaktytor och samarbeten och gillar att ta initiativ och tydliggöra och förankra idéer. Du arbetar strukturerat, är noggrann och har ett stort intresse för användarvänliga och långsiktiga lösningar.   

Vi tror att du har : 

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Flerårig erfarenhet av lösningsarkitektur och integrationsarbete inom HR-området  
• Erfarenhet av integration mot lönesystem (ex. SD Worx, Agda, Epos, Mepco) samt AD & IAM. 
• Vana att arbeta nära verksamheten och omsätta behov till tekniska lösningar. 
• Erfarenhet av implementationer, migreringar, datakonverteringar, integrationer och testning. 
• Förmåga att designa dataflöden och ta fram högkvalitativa lösningsförslag. 
• Meriterande med erfarenhet av Azure Integration Services (Logic Apps, Azure Functions, API Management, Event Grid, C#). 
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. 

Här får du chansen att arbeta nära verksamheten, vara delaktig i strategiska beslut och omvandla krav till innovativa tekniska lösningar. Du blir del av vårt tvärfunktionella HR Tech team och rapporterar organisatoriskt till Business Technology ( IT). Placering är på Bravidas huvudkontor i Stockholm (Telefonplan). Resor förekommer i viss mån i tjänsten. 

Bravida som arbetsgivare  

På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid.  

Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida här.  

Intresserad? 

Sista ansökningsdatum är 2025-12-14, men urval sker löpande – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!  Varmt välkommen med din ansökan!
 

Skicka in CV och personligt brev via länken nedan.

Ansök här