Vill du leda och utveckla identitets- och behörighetshanteringen på en av Sveriges mest digitala banker? Hos oss på Avanza får du en nyckelroll i att forma framtidens IAM-miljö – med fokus på strategiskt ledarskap, teknisk utveckling och säkerhet i världsklass.
Du blir en del av vår Digital Workplace-area och får arbeta i en innovativ och samarbetsinriktad miljö där vi kombinerar moderna tekniska lösningar med höga säkerhetskrav.
Som IAM-chef ansvarar du för att leda och vidareutveckla Avanzas arbete med identitets- och behörighetshantering (IAM och PAM).
Du blir en central del i att säkerställa att rätt personer har rätt åtkomst – på ett säkert, effektivt och automatiserat sätt.
Du leder idag ett mindre team med 5–6 specialister och tekniker, inklusive en heltidskonsult. I rollen förväntas du både stötta teamet i det dagliga arbetet och driva det strategiska utvecklingsarbetet framåt. På sikt kan rollen växa och komma att inkludera ansvar för fler team inom närliggande områden.
Du ingår i ledningsgruppen för området Digital Workplace och rapporterar till Area Lead.
Leda, coacha och utveckla teamet inom IAM
Utveckla och implementera Avanzas IAM- och PAM-strategi
Driva förändringsarbete kopplat till processer, teknik och regelefterlevnad
Säkerställa hög kvalitet i accesshantering, automation och säkerhetsrutiner
Samarbeta med övriga delar av IT och verksamheten i frågor som rör risk, revision och compliance
Vi söker dig som har ett starkt intresse för identitets- och åtkomsthantering, och som drivs av att leda både människor och teknik. Du är trygg i ditt ledarskap – eller redo att ta steget till en första chefsroll – och har förmågan att kombinera strategiskt tänkande med operativt fokus.
Akademisk utbildning inom systemvetenskap eller liknande
Flera års erfarenhet av IAM-lösningar och behörighetsstyrning
Erfarenhet av privileged access management (PAM)
Erfarenhet av att automatisera processer kopplade till IAM
Tidigare erfarenhet av ledarskap med personalansvar
Certifieringar som CIAM, CISSP eller CISM
Erfarenhet från bank, finans eller annan reglerad bransch
Erfarenhet av förändringsledning och policyutveckling
För att trivas hos oss tror vi att du är strukturerad och lösningsorienterad, och att du känner dig trygg i att ta ansvar för både människor och teknik. Du uppskattar att få kombinera ett strategiskt helhetsperspektiv med operativt arbete, och du har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra – oavsett om det handlar om tekniker, säkerhetsexperter eller affärssidan. Framför allt drivs du av att skapa värde, både för verksamheten och för användarna.
Skicka in din ansökan via "Ansök nu"-knappen i annonsen. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.
Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta Lucia Larsson, Area Lead Digital Workplace, på lucia.larsson@avanza.se.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare.
Sök stipendier i Sveriges största stipendieportal
Se alla stipendier »Sök lediga jobb från Sveriges attraktivaste arbetsgivare i vår jobbportal
Se lediga jobb »Sök traineeprogram från Sveriges attraktivaste arbetsgivare
Se traineeprogram »