Vi söker en passionerad och modig projektledare som trivs med utmaningar och tar egna initiativ. Som en god kollega tar du ansvar och ägandeskap för dina uppgifter och har alltid kunden och affären i fokus. Om du är redo att leda nya projekt och bidra till framgång, är detta din chans att göra din röst hörd i vår organisation. Kom och bli en del av vårt team där du får möjlighet att växa och göra verklig skillnad!
Som IT-Projektledare är du ansvarig för ett eller flera viktiga projekt tillsammans med Advanias kunder. Du har ett stort ansvar och är en viktig kugge i vår affär och vision om Sveriges nöjdaste kunder. Inom Advania Real Estate som är ett av 15 affärsområden inom Advania är projekten av varierande karaktär och storlek, med en bred portfölj av tjänster som levereras specifikt mot fastighetsbranschen och byggbolag.
Tjänsten innefattar bland annat:
Rollen är baserad i Stockholm och du rapporterar till linjechef på samma ort. Som projektledare kan resor utanför Stockholmsområdet förekomma men större delen av arbetet är inom SL:s täckning.
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att arbeta i projektform inom IT-infrastruktur och klientmiljö, med särskilt fokus på fastighets-IT och digitalisering inom fastighetsbranschen.
Du har förmågan att driva ett eller flera projekt parallellt – beroende på omfattning – och trivs i en roll där du får ta ansvar och leda andra. Du är en naturlig ledare med stark kvalitetskänsla och en vana att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas i rollen behöver du kunna uttrycka dig obehindrat i både tal och skrift på svenska.
Det är meriterande om du har några års erfarenhet från fastighets- eller byggbranschen, har arbetat i nordiska eller multinationella bolag, samt har erfarenhet av upphandlingsförfaranden i rollen som projektledare.
Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut.
Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.
Ansök härSök stipendier i Sveriges största stipendieportal
Se alla stipendier »Sök lediga jobb från Sveriges attraktivaste arbetsgivare i vår jobbportal
Se lediga jobb »Sök traineeprogram från Sveriges attraktivaste arbetsgivare
Se traineeprogram »