Junior IAM Consultant

Junior IAM Consultant på Advania 💻

Identitet och åtkomst är grunden i all modern IT-säkerhet, vilket innefattar allt från säkra inloggningar och behörighetsstyrning till kontrollerad åtkomst till system och information. Helt enkelt ett tekniskt område med hög efterfrågan. Som Junior IAM Consultant på Advania arbetar du med just detta, tillsammans med erfarna kollegor och i nära samarbete med våra kunder.

Rollen passar dig som är nyexaminerad eller i början av din IT-karriär och som vill bygga teknisk kompetens inom ett område som är centralt för både säkerhet och molntjänster.

Vad rollen handlar om

Som Junior IAM Consultant blir du en del av ett specialiserat team som levererar identitets- och åtkomstlösningar till våra kunder. Arbetet sker i team där vi gemensamt ansvarar för analys, implementation och vidareutveckling av IAM-lösningar. Du arbetar tillsammans med kollegor och deltar i både tekniskt arbete och kunddialoger utifrån din nivå.

Du bidrar i teamets leveranser och lär dig IAM i praktiken, till exempel genom att:

• analysera behov kopplade till identitet och åtkomst

• konfigurera, vidareutveckla och felsöka IAM-lösningar

• arbeta med dokumentation och kvalitetssäkring

• delta i kunddialoger tillsammans med teamet

Teamleverans och ansvar över tid

Våra uppdrag bygger på samarbete och gemensamt ansvar. Du bidrar utifrån din nivå och bygger successivt både teknisk kompetens och förståelse för våra arbetssätt. Vi förväntar oss att du, om du inte redan har erfarenhet av IAM-plattformar, med tiden blir trygg i att arbeta med dem.

När din kompetens växer förväntas du också kunna representera oss i avgränsade sammanhang hos kund, exempelvis i tekniska dialoger eller uppföljningar. Du kommunicerar då lösningar som är förankrade i teamet och har alltid kollegornas stöd.

Din utveckling hos oss 🚀

Du får en strukturerad introduktion och arbetar nära seniora konsulter. Utbildning och certifieringar ingår som en naturlig del av din utveckling. Fokus ligger på att bygga kvalitet, förståelse och trygghet över tid, både tekniskt och i samarbetet med andra.

Tekniker och plattformar

Du får möjlighet att arbeta med Entra ID, Okta, SailPoint, Saviynt, One Identity, BeyondTrust och ServiceNow, samt inslag av utveckling och scripting. Tidigare erfarenhet är inget krav, men ett tydligt tekniskt intresse är viktigt.

Vem vi söker ⭐️

Vi söker dig med minst kandidatexamen inom IT eller närliggande område. Tidigare erfarenhet är inget krav, utan det är din nyfikenhet och leverans som är avgörande. Har du läst programmering eller har intresse för teknisk utveckling är det en fördel. Det är meriterande med bakgrund inom IT-support, utveckling eller erfarenhet av exempelvis Active Directory, Entra ID, Okta, SailPoint, Saviynt, BeyondTrust eller ServiceNow.

Du trivs i projektmiljöer, gillar att arbeta nära andra och uppskattar att vara på kontoret för samarbete och lärande. Rollen innebär ett tydligt individuellt ansvar och kräver att du är aktiv, kommunikativ och lösningsorienterad.

Hos oss värdesätter vi självledarskap som präglas av ansvarstagande, nyfikenhet och samarbetsvilja. För oss handlar självledarskap om att ta ansvar för sitt arbete och sin utveckling – något vi också tittar på i intervjuprocessen.

Efter ditt första år hos oss

Efter ditt första år har du byggt en stabil grund inom IAM och våra arbetssätt. Du känner dig tryggare i IAM-plattformarna och kan delta i kunddialoger på ett professionellt sätt, med teamet som stöd.

Känner du att rollen talar till dig ser vi fram emot att träffa dig!

Vi ser fram emot din ansökan! 👋

Visa gärna ditt intresse redan nu för att inte gå miste om möjligheten att utforska denna roll. Vi kommer att göra det första urvalet efter storhelgerna och därefter behandlar vi ansökningar var efter de kommer in till oss. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete.

Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar även med Ljung & Sjöberg för en proaktiv arbetsplats kopplat till alkohol och droger.

Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.

Ansök här