I rollen som kraftsystemanalytiker inom nätutveckling kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att:
Inom enheten finns såväl specialistroller som teamledarroller. Inom sektionen finns även en nätstrategienhet där ytterligare utvecklingsmöjligheter för specialister finns. Det finns också möjligheter att utveckla sina färdigheter inom utredning- och projektledning genom att axla ansvaret för någon av våra större undersökningsarbeten.
Elsystemet befinner sig i snabb förändring, vilket ställer krav på nätplaneringsverksamheten att ständigt utveckla sina analysmetoder för att dessa ska vara effektiva och ändamålsenliga.
Som medarbetare på Nätutvecklingssektionen behöver du ha förmågan att snabbt anamma nya arbetssätt och hänga med i den tekniska utvecklingen. Vi vill att du besitter ett starkt personligt ledarskap och bidrar till att föreslå effektiviserings- och förbättringsåtgärder som hjälper oss att nå fram snabbare till resultat utan att tumma på kvaliteten.
Du kommer att tillhöra sektionen Nätutveckling som har ansvar för att utforma och utveckla kraftsystemet utifrån Svenska kraftnäts roll som nätägare och möta omvärldens behov av nätkapacitet. Sektionen består av fyra enheter. Denna rekrytering gäller tillsättning av vakanser i sektionsenheterna Kraftnätanalys Mitt,Kraftnätanalys Nord samt Kraftnätanalys Syd.
Vi har en fin sammanhållning och värdesätter respekt mot varandra, nyfikenhet, öppenhet och att visa varandra omsorg.
Skallkrav:
Du kan hantera komplex information och har förmågan att planera ditt arbete, prioritera rätt och hålla deadlines även i en dynamisk miljö. Du närmar dig problem på ett systematiskt sätt och använder fakta och logik för att fatta välgrundade beslut. Du är bra på att arbeta i team genom att bidra, lyssna in andra, dela med dig av kunskap och vara öppen för olika perspektiv. Du drivs av att uppnå konkreta resultat och har förmågan att omsätta analys till handling.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Du har även:
Det är meriterande om du har:
Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Enhet Nätutveckling Ann Helen Ejdervik 010-350 9182, Sektion Nätutveckling Martin Ranlöf, 010-475 9984 och Therese Fahlberg 010-489 2540, vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Johanna Kollander johanna.kollander@svk.se , Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post:
Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.
Ansök här
Sök stipendier i Sveriges största stipendieportal
Se alla stipendier »Sök lediga jobb från Sveriges attraktivaste arbetsgivare i vår jobbportal
Se lediga jobb »Sök traineeprogram från Sveriges attraktivaste arbetsgivare
Se traineeprogram »