Välkommen till HR, där din kunskap bidrar till att skapa den bästa medarbetarupplevelsen på våra arbetsplatser. Genom vår gemensamma kompetens stärker vi verksamhetens förmåga att prestera goda resultat. Allt för att Skanska ska skapa platser för ett välmående samhälle, även bortom vår livstid.
På Skanska tror vi att lärande inte bara handlar om innehåll, utan om att skapa upplevelser som engagerar, inspirerar och leder till verklig förändring. Där rätt verktyg, rätt format och rätt användarresa gör skillnaden mellan information som glöms bort och lärande som omsätts i nya beteenden och starkare prestationer.
Vi vill att lärande ska skapa verklig effekt i vardagen. Vi utgår från forskning, moderna arbetssätt och människors behov för att bygga lärande som stärker både individer, team och verksamhet.
Nu söker vi en lärandeproducent som vill vara med och utveckla framtidens lärande tillsammans med oss. Det här är en roll för dig som drivs av möjligheterna i digitala verktyg, älskar att skapa engagerande användarupplevelser och är nyfiken på hur ny teknik kan användas för att skapa bättre lärande.
Du är personen som gör lärandet levande.
Du tar utbildningsdesign och pedagogiska idéer och förvandlar dem till engagerande, tillgängliga och användarvänliga läraktiviteter. Du ser möjligheter där andra ser begränsningar och utforskar ständigt hur teknik kan användas för att förstärka lärande och utveckling.
Du arbetar nära våra Lärandespecialister och Ledarutvecklare och är en viktig del av kedjan som tar lärinitiativ från idé till färdig upplevelse. Placeringsort är Stockholm
Du kommer bland annat att:
Vi tror att du har:
Vi tror du är en person som är…
nyfiken på teknik och vill förstå vad som väntar runt hörnet. Du håller dig uppdaterad kring nya digitala verktyg, utforskar möjligheterna med AI och inspireras av att hitta smartare sätt att skapa lärande som engagerar och gör skillnad.
Samtidigt förstår du att teknik bara är en del av lösningen. Du har känsla för målgrupp, användarupplevelse och pedagogik och vet hur innehåll behöver utformas för att skapa verklig effekt.
Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och ser värdet av att vara en del av något större. Du förstår hur din roll bidrar till helheten och uppskattar samarbetet mellan olika kompetenser för att skapa bästa möjliga resultat.
Framför allt tror vi att du drivs av att göra lärande enklare, smartare och mer relevant för människor i deras vardag.
Vill du vara med och utveckla framtidens lärande på Skanska?
Välkommen att höra av dig till Jeanette Almberg, Funktionschef Lärande & Ledarförsörjning, på 070-970 57 12. Hon berättar gärna mer om rollen, teamet och hur vi tillsammans utvecklar lärande som gör skillnad på riktigt. Sista ansökningsdag är 24 september 2026, men vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.
Vi gör saker på ett sätt som skiljer oss från mängden. Till att börja med är vi verksamma i tio marknader, över två kontinenter och vi arbetar inom fyra olika områden: bygg, kommersiell utveckling, bostadsutveckling och förvaltningsfastigheter. I många projekt tar vi hand om allt, från design och utveckling till byggnation och underhåll. Det skapar en vardag där vårt gemensamma lärande aldrig tar slut. Det gör inte heller dina möjligheter med oss.
Ansök här
Sök stipendier i Sveriges största stipendieportal
Se alla stipendier »Sök lediga jobb från Sveriges attraktivaste arbetsgivare i vår jobbportal
Se lediga jobb »Sök traineeprogram från Sveriges attraktivaste arbetsgivare
Se traineeprogram »