Vår mission är att minska användningen av fossila bränslen. Sedan starten 2014 har vi hjälpt till att undvika utsläpp motsvarande vad 2,2 miljoner bensindrivna personbilar släpper ut på ett år!
Inledningsvis hjälpte vi våra kunder med endast solpaneler, men under åren har vi innoverat nya Energy Tech-lösningar utifrån våra kunders behov. Vi är det bolag som driver utvecklingen i branschen framåt, och som erbjuder den mest heltäckande lösningen kring allt som rör energi i hemmet.
Så var kommer du in i bilden? Jo – vi driver en transformation i bolaget med fokus på lönsamhet och kundupplevelse. Därför har vi skapat en helt ny roll till vårt Marketing-team, där du som Marketing Analytics Specialist kommer hjälpa businessen förstå vilka marknadsföringsinitiativ som ger mest effekt.
Välkommen till Power Shiftet!
Om teamet och rollen
I vårt marketing-team kommer du samarbeta nära Madeleine (Media Manager), Jonathan (Head of Marketing Development), Gustav och Frida (CRM Managers) och Tomas (Content Manager). Din närmsta ledare kommer vara Sofia Brandberg (CMO). Alla ser fram emot att välkomna dig ombord!
Madeleine berättar såhär om sin upplevelse av teamet och bolaget:
“Vi är ett härligt team med många olika kompetenser, högt engagemang, starkt driv och mycket teamkänsla. I ett växande bolag i sol- och energibranschen, som är en spännande berg-o-dalbana där mycket händer, blir arbetet både roligt och utmanande. Trivs du med att agera efter snabba förändringar, ta egna initiativ och samarbeta med kollegor från olika områden så kommer du hitta rätt på Svea Solar!”
I rollen som Marketing Analytics Specialist blir du vår expert på att omvandla data till kraftfulla insikter som driver tillväxt och resultat. Här är några av uppgifterna du kommer att ansvara för:
Är vi en match?
Vi söker dig som har…
Personliga egenskaper
Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här!
Mångfald och inkludering
Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.
Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen.
Bli en Power Shifter!
🌏 När Svea Solar lyckas blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan.
🌱 På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att växa
🌞 Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor.
Om rekryteringsprocessen
Varmt välkommen med din ansökan! ☀
#LILS2
Ansök härSök stipendier i Sveriges största stipendieportal
Se alla stipendier »Sök lediga jobb från Sveriges attraktivaste arbetsgivare i vår jobbportal
Se lediga jobb »Sök traineeprogram från Sveriges attraktivaste arbetsgivare
Se traineeprogram »