Portföljledare

Som Portföljledare har du ett av Sveriges viktigaste jobb. Vill du vara en del av en dynamisk arbetsplats där du tillsammans med kompetenta kollegor verkligen gör skillnad för ett hållbart och lysande Sverige. Då kan det här vara jobbet för dig.

Om tjänsten

Som portföljledare för verksamhetsprojekt inom division Nät får du en nyckelroll i att driva och samordna arbetet med vår verksamhetsutvecklingsportfölj– en av fyra delportföljer inom Svenska kraftnät. Du säkerställer att rätt projekt startas, genomförs och följs upp på ett effektivt sätt.

Portföljens processer och styrverktyg har utvecklats de senaste åren och nu söker vi dig som kan ta portföljstyrningen till nästa nivå.

Du kommer bland annat arbeta med:

• Ta fram besluts- och rapporteringsunderlag samt leda möten med delportföljrådet (divisionens ledningsgrupp)
• Säkerställa att portföljen är aktuell och korrekt genom att ansvara för kvalificerings-, rapporterings-och uppföljningsprocessen
• Inför nya projekt driva och samordna beredningsarbetet, inklusive nyttobedömning, kontroll av genomförbarhet och att rätt förutsättningar finns på plats, samt ta fram förslag till prioritering för beslut i portföljrådet
• Säkerställa att portföljens styrverktyg, såsom prioritetslista, långsiktig plan och beroendekartor är uppdaterade och kommuniceras till berörda i verksamheten
• Stödja arbetet att identifiera nya projekt och initiativ för att nå Svenska kraftnäts strategiska mål
• Delta i och driva utveckling av portföljstyrning samt verksamhetsutveckling inom Nät och mellan divisioner

Du får en chans att vara med och samordna divisionens arbete och bidra till att vi får ut effekten av den växande mängden projekt och övriga pågående initiativ. Rollen ger en möjlighet att skapa en funktion för portföljstyrning inom verksamhetsutveckling. Det innebär att utveckla processer för behovshantering, samordna med exempelvis linje och IT-förvaltning samt arbeta med förändringsledning och följa upp effekter.

Som Portföljledare får du en djup insikt i elbranschen och en möjlighet att vara nära i många av de stora förändringarna länkat till energiomställningen. Du bygger ett brett kontaktnät och får breda kontaktytor även med övriga divisioner och deras portföljer. Du spelar här en nyckelroll i den digitala transformationen för elnätsbranschen.

Division Nät är en av totalt fyra divisioner inom Svenska kraftnät och du kommer tillhöra Nät-staben som samordnar divisionsövergripande frågor så som strategi, verksamhetsarkitektur och portföljstyrning. Vi har god stämning med drivna medarbetare i olika åldrar med senior kompetens som hjälper och stöttar varandra.

Om dig

Skallkrav:

Vi söker dig som har förmågan att skapa ordning och tydlighet i komplexa sammanhang. Du trivs med att samarbeta och ser värdet i att bygga goda relationer med olika delar av organisationen. Din kommunikativa styrka gör att du kan förmedla budskap på ett tydligt och övertygande sätt, vilket hjälper dig att driva arbetet framåt och skapa engagemang hos olika intressenter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du en akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område. Du har även:

• Mångårig erfarenhet av att arbeta i en övergripande strategisk och operativ roll med portföljstyrning
• Vana av att kommunicera och agera med ledningsgrupper
• Erfarenhet av projektledning och projektstyrningsmodeller
• Erfarenhet av förändringsledning
• Stor erfarenhet av tvärfunktionellt arbete i en stor organisation
• En mycket god förmåga att förstå och kunna uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av:

• Att arbeta med implementering av verksamhetsnära IT
• Modeller för beräkning och uppföljning av nyttoeffekter
• Arbetslivserfarenhet från energibranschen

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Resor kan förekomma i begränsad utsträckning inom Sverige
• Sista ansökningsdag är 15 december 2025, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• Förmåner | Svenska kraftnät

Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Lars Nordén, 010-475 8823  vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Anna Kalzén, 010-350 9253. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Ansök här