Som KAM i division industri Stockholm ansvarar du för att bygga och underhålla starka, ömsesidigt givande relationer med våra nyckelkunder. Du förstår kundernas verksamhet, mål och utmaningar för att kunna erbjuda de bästa tänkbara lösningarna för dem. I rollen kommer du att ha många samarbetspartners, både internt och extern. Du kommer att få samarbeta med regionala säljare och säljchefer som sitter i huvudsak i Stockholm. Möten med kollegor och kunder sker både digitalt och fysiskt vilket kan innebära resor i hela Sverige men främst regionalt.
Dina främsta arbetsuppgifter är:
I rollen som KAM på Industri stockholm kommer du att få ingå i team tillsammans med 8 kollegor. Hos oss blir du en del av ett drivet och engagerat team med stort kundfokus. Vi delar erfarenheter, hjälper varandra och har ett gemensamt mål - att utveckla våra affärer och skapa nöjda kunder. Som ledare tror jag på tydlig kommunikation och tydliga förväntningar, samtidigt som vi har högt i tak och utrymme för egna idéer och initiativ. Jag vill vara en närvarande chef och värdesätter ärlighet och en öppen dialog. Vi ska kunna utmana varandra, säga vad vi tycker och tillsammans hitta vägen framåt.
Vi söker dig som är duktig på att bygga relationer och skapa gott samarbete. Du kommunicerar tydligt, är en trygg förhandlare och har ett starkt affärsdriv. Med ett analytiskt och strategiskt arbetssätt ser du möjligheter, identifierar utmaningar tidigt och tar initiativ för att driva arbetet framåt.
Du har erfarenhet från en liknande roll och gärna även från branschen. Vi ser positivt på erfarenhet av att leda och driva projekt samt skapa engagemang och få andra att arbeta mot gemensamma mål. Du har god teknisk förståelse, erfarenhet av CRM-system och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg och arbetssätt. B-körkort är ett krav.
Vi har sedan starten vuxit oss stora, idag är vi marknadsledande, men behållit vår entreprenörsanda. Hos oss säljer du inte bara produkter, du erbjuder också våra kunder effektiva logistiklösningar och tjänster som skapar värde i deras processer. Här blir du en del av Sveriges största säljorganisation. Vi får ofta höra att vi är vänliga och tillmötesgående, det gör oss stolta. Vi tar vår position på allvar och arbetar för att bidra till att göra det enklare att bygga ett bättre och mer hållbart samhälle.
Våra medarbetare beskriver Ahlsell som en arbetsplats där samarbetet och teamkänslan med kollegor är stark. Vi har en arbetskultur som kännetecknas av tillit och öppenhet. För oss är det viktigt att ta tillvarata på våra medarbetares olikheter och vi vill verka för en inkluderande kultur där du kan vara dig själv. Det finns stora möjligheter att utvecklas och växa inom Ahlsell – du påverkar din egen väg framåt.
Läs mer om vad det innebär att jobba på Ahlsell - Om Ahlsell | Jobba hos oss
På Ahlsell arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering och vill att Ahlsell ska spegla våra kunder och samhälle. Därför strävar vi efter att anställa nya kollegor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenhet. Tester kan förekomma som en del i vår kompetensbaserade rekryteringsprocess.
Vi läser ansökningarna löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-11-27.
För frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Robert Willners, tel: 0768-70 40 00 alt. robert.willners@ahlsell.se
Fackliga representanter för Unionen når du via Lena Bergman, telefon 072 716 98 31.
Varmt välkommen med din ansökan!
Ansök här
Sök stipendier i Sveriges största stipendieportal
Se alla stipendier »Sök lediga jobb från Sveriges attraktivaste arbetsgivare i vår jobbportal
Se lediga jobb »Sök traineeprogram från Sveriges attraktivaste arbetsgivare
Se traineeprogram »