Ligger du vaken om nätterna och grubblar över hur TikToks algoritm fungerar? Är du trött på att ständigt se perfekta bilder på recept (som du aldrig kommer kunna laga för du äger ingen mandolin)? Vill du skapa social content som på riktigt resonerar med målgruppen? Tveka inte att läsa vidare och ansök nu!
I rollen som social media manager hos oss håller du taktpinnen för vårt content och våra kampanjer. Genom ett nära samarbete med olika avdelningar ser du till att vårt innehåll inte bara når ut, utan också skapar genuint engagemang och stärker vårt varumärke i varje scroll.
Du fungerar som vår interna expert och kravställare mot våra byråpartners, där du med säker hand ser till att vi nyttjar sociala medier till sin fulla potential. Från den första idén till den sista analysen arbetar du proaktivt för att maximera effekten av Lidls sociala närvaro.
Dina ansvarsområden innebär bl.a. att du:
Du blir en viktig del av vårt engagement-team på marknadsavdelningen. Här arbetar du tätt tillsammans med engagerade kollegor över hela avdelningen för att gemensamt stärka Lidls varumärke.
Du rapporterar till teamchef engagement.
Vi söker dig som inte bara 'postar content', utan som förstår fingertoppskänslan bakom en viral succé. Du är en specialist som rör dig lika vant på TikTok och Snap som på Insta, Facebook och Youtube – och du vet exakt vilket format som flyger var.
Kanske är du den där personen som alltid ser trenderna innan de ens landat i Sverige? Du är kreativ ut i fingerspetsarna och har ett skarpt öga för det visuella, men du har också den där sällsynta förmågan att vara både idéspruta och strukturerad projektledare på samma gång.
För att du ska trivas och lyckas i rollen ser vi att:
Vi letar efter en proaktiv lagspelare som drivs av att nå mål och förverkliga visioner. Du är självgående och tar egna initiativ, men du tappar aldrig målgruppens perspektiv. Hos oss får du utlopp för din kreativitet samtidigt som du tar ansvar för att vår sociala närvaro levererar på högsta nivå.
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Ibland hittar du oss på vårt toppmoderna huvudkontor, där vi har tillgång till gym och härligt rabatterade priser i restaurangen. Men givetvis är vi också en flexibel arbetsplats med möjlighet till hybridarbete. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen unionenklubb_hk@lidl.se.
Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär:
Vår rekryteringsprocess består av urvalstester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna.
Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 4 mars 2026.
Tjänsten är ett vikariat från och med 1 maj 2026 till och med 28 februari 2027.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobbhk@lidl.se.
Vi ser fram emot din ansökan!
Sök stipendier i Sveriges största stipendieportal
Se alla stipendier »Sök lediga jobb från Sveriges attraktivaste arbetsgivare i vår jobbportal
Se lediga jobb »Sök traineeprogram från Sveriges attraktivaste arbetsgivare
Se traineeprogram »