Software Asset Manager

Är du intresserad av att utveckla framtidens teknik och stödja Advania Managed Services och våra kunder i att optimera sin licenshantering? I denna roll får du arbeta strategiskt och operativt med mjukvaruinköp, avtal och processförbättringar. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö och ha möjlighet att påverka både internt och externt.

Software Asset Manager på Advania 🚀

Som Software Asset Manager spelar du en nyckelroll i att säkerställa korrekt och effektiv hantering av mjukvarulicenser.

Rollen innefattar bland annat:

• Hålla licens- och installationsöversikter uppdaterade samt automatisera rapportering.
• Säkerställa avtalsefterlevnad och hantera revisioner.
• Hantera leverantörsavtal och identifiera besparingsmöjligheter.
• Ge expertråd och utbildning inom mjukvaruhantering.
• Utveckla långsiktiga strategier och presentera insikter.
• Hålla dig ajour med nya verktyg och driva effektivisering.

Är det här du? ✨

Vi söker dig som vill göra skillnad och ta ett helhetsgrepp om våra kunders licenser – från inventering och spårning till strategisk planering och processförbättring. Du är en strukturerad och analytisk person som brinner för mjukvaruhantering och strategisk optimering. Med flera års erfarenhet inom området har du byggt upp en djup förståelse för licenshantering, processer och verktyg.

Du trivs i en roll där du får kombinera din tekniska expertis med din förmåga att kommunicera och samarbeta med olika intressenter. För dig är noggrannhet, problemlösning och utveckling en självklar del av vardagen.

Du har följande erfarenhet och kompetens:
• Kandidatexamen inom IT, datavetenskap eller motsvarande erfarenhet.
• Flera års erfarenhet av mjukvaruhantering eller liknande roll.
• Djupgående kunskap om mjukvarulicenser och licensmodeller.
• Erfarenhet av att implementera och använda mjukvaruhanteringsverktyg.
• Förståelse för ITIL-processer och ramverk.

Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, är nödvändiga.

I denna rekrytering värderar vi dina personliga egenskaper högt. För att lyckas i rollen och trivas här på Advania ser vi att du är kommunikativ, strukturerad och analytisk. Vidare har du en god samarbetsförmåga, är noggrann och problemlösande samtidigt som du har ett starkt eget driv, entreprenörsådra och är självgående med ansvarskänsla för både din egen och teamets utveckling.

Varför Advania 💜

Här på Advania får du vara en del av ett kreativt och engagerat team där alla arbetar tillsammans mot samma mål – att växa och förtjäna platsen som det mest attraktiva IT-tjänsteföretaget i norra Europa. Vi satsar på innovation och utveckling, där varje medarbetares unika bidrag värdesätts. Hos oss får du möjligheten att forma framtiden för IT-branschen, samtidigt som du utvecklas i din karriär.

Vi ser fram emot din ansökan! 👋
Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete.

Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar även med Ljung & Sjöberg för en proaktiv arbetsplats kopplat till alkohol och droger.

Vill du veta mer?
I denna rekrytering samarbetar Advania med Level Recruitment. För att söka tjänsten, klicka på"ansök"-knappen här intill.
Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig Senior Rekryteringskonsult Lynn
Sjöberg Westander 08-120 50 431.
Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Ansök här