Är du en rutinerad COBOL utvecklare med erfarenhet av att driva IT utveckling framåt inom mainframe och att ta fram arkitektoniska lösningar utifrån intressenters behov? Då har vi jobbet för dig!
Om jobbet
Du kommer ingå i, och tekniskt leda ett erfaret team bestående av både utvecklare och testare som tillsammans ansvarar för bankens lånesystem som ligger i mainframe. Systemet är mestadels skrivet i COBOL, men har även en del av sin kärna i assembler. Där tekniken rör sig mellan batch och externa API-anrop. Just nu pågår en spännande förflyttning och utveckling av systemet. Som du kan vara med och påverka!
Som Tech Lead ansvarar du för teamets arbete att designa, utveckla och förvalta effektiva och högkvalitativa IT-lösningar. Du är även systemets företrädare och ansvarar för att systemets framtida arkitektur återspeglar bankens strategiska IT mål. Framtagandet av arkitekturlösningar sker i nära samarbete med våra produktägare och seniora utvecklare.
I övrigt krävs engagemang, ett djupt intresse för teknik och eget ansvar. I arbetet ingår också regelbunden kontakt med såväl våra interna kunder/intressenter och andra förvaltnings- och driftteam. Vi förväntar oss att du är en aktiv deltagare när det gäller att förbättra vårt arbetssätt, våra metoder och verktyg.
Vem är du?
För att trivas och lyckas i din roll hos oss är du kund- och affärsorienterad. Du har ledarskapserfarenhet och trivs med att arbeta i team. Du är engagerad och jobbar strukturerat med en god leveransförmåga. Du är positiv och tydlig i din kommunikation och delar gärna med dig av din kunskap. Du drivs av att ständigt utveckla dig själv och ditt sätt att arbeta.
Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet inom COBOL-utveckling. Tycker du assembler är spännande så är det ett extra plus, men inget krav. Har du erfarenhet som arkitekt eller har ett öga för arkitektur är det meriterande, gärna inom mainframe. Vi vill dessutom att du har, som oss, ett stort intresse av att modernisera och att skapa framtidens mainframesystem! Vi ser gärna att du är flytande i tal och skrift på svenska och engelska.
På SEB är vi övertygade om att inkludering och mångfald är avgörande för att kunna bygga starka och bra team och för att vårt företag ska vara hållbart för framtiden. Vi strävar efter att ha en inkluderande och värderingsdriven kultur där vi alla känner oss uppskattade, respekterade och involverade oavsett bakgrund, erfarenhet, tro, kön, ålder eller varifrån vi kommer.
Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet
Välkommen med din ansökan
Intervjuprocessen kommer inledas i slutet av augusti men du är välkommen att söka redan idag och inte senare än den 31/8 2024. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver dig själv och vad du kan bidra med.
Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta Linnea Klinga, rekryterande chef, på linnea.klinga@seb.se
Ansök här
