Technical Lead AMS

Inom Atea och AMS vill vi stärka vår tekniska miljö genom att välkomna en erfaren och nyfiken teknisk ansvarig. Du blir en nyckelperson i vår projektorganisation i Atea Managed Services – samt vara en trygg teknisk resurs både internt och gentemot våra kunder.

Detta är rollen för dig som tycker om att förstå helheten, bygga robusta standarder och lösa problem innan andra ens ser dem komma.

Din roll

Som teknisk ansvarig får du ett brett och varierande ansvar med fokus på bland annat:

• Identitet, åtkomst och modern drift (Entra ID, Intune, GPO, Kerberos, DNS m.m.)
• Infrastruktur, hybrida miljöer, moln och grundläggande nätverksmekanismer
• Server- och virtualiseringsmiljöer (Windows Server, VMware)
• Automatisering, skriptning och standardisering (PowerShell, Terraform, Ansible)
• Dokumentation, utveckling av rutiner samt etablering av tekniska standarder
• Kunddialog, koordinering och tekniskt ledarskap i leveranser
• Att leda och ansvara för lösningsdesign – från behovsanalys till färdig arkitektur
• Översätta kundens affärs- och tekniska behov till konkreta och genomförbara designval

Du blir en central person inom vårt driftområde, med ansvar för kvalitet, riktning och stabilitet i de lösningar vi bygger.

Vem är du?

• Minst 5 års erfarenhet inom IT‑infrastruktur, drift eller teknisk konsultroll
• En bred och gedigen förståelse för IT‑infrastruktur inom server, identitet och nätverk
• Erfarenhet av Entra ID, AD, Intune, Windows Server, VMware och grundläggande nätverkskoncept
• Kunskap om automatisering och skriptning (PowerShell, Terraform, Ansible)
• Meriterande med erfarenhet av Citrix, Azure Administrator eller andra relevanta certifieringar
• Förmåga och vilja att lära dig ny teknik – gärna även inom AI och avancerad automatisering
• Trygghet i kunddialog, förmåga att äga problem och ta tekniskt ansvar när situationen kräver det
• God skriftlig förmåga och vana vid att ta fram tydlig och strukturerad dokumentation

Kort sagt: du gillar bredd, utveckling och att förstå varför saker fungerar – inte bara hur.

Om Atea

Visste du att Atea är den ledande leverantören av it-infrastruktur i Norden och Baltikum? I Sverige är vi runt 2700 medarbetare fördelade på 35 kontor runt om i hela landet. Vår styrka ligger i vår kombination av lokal närvaro, vårt omfattande och heltäckande erbjudande samt alla våra specialister. Tillsammans med våra kunder och partners bygger vi Sverige med it och förbättra vardagen för skolbarn, lärare, äldre, sjukvård och näringslivet. Hos oss får du vara en del av världens mest hållbara it-servicebolag, där vi är med och påskyndar omställningen mot en mer hållbar it-värld.   

På Atea blir du en del av en vardag och en kultur som präglas av framåtanda, laganda och humor. Vi har en vision om att vara "The Place to Be" – en plats där alla växer och trivs, med kollegor som bryr sig om dig, om kunderna och om samhället.  

Kontakt & mer information

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Therése Klint, Affärschef, therese.klint@atea.se. Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, ansök därmed redan idag!

I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska tester användas som en del av urvalsprocessen. Som en kvalitativ del i vår rekryteringsprocess genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll för vissa av våra tjänster, detta för att öka kännedomen om dig som vår framtida medarbetare.

Vår arbetssätt är flexibelt - Vi tror på att ge möjlighet till flexibilitet i vardagen men merparten av arbetstiden som vi inte spenderar hos en kund eller på resande fot utgår vi från kontoret, som är vår primära arbetsplats.

Atea vill vara The Place To Be, den självklara platsen, för alla människor då vi värdesätter och jobbar aktivt med mångfald och inkludering.

Vi ser fram emot din ansökan!

Den här rekryteringen hanteras av oss på Atea och vi undanber oss därför samtal och mail från rekryterings- och bemanningsföretag.

Följ oss i sociala medier
   

 #LI-ONSITE

Ansök här