Verksamhetsstrateg, Software Asset Management

Vill du ta en nyckelroll i ett stort och komplext it-landskap – där utmaningen inte är tekniken, utan styrningen?

Vi på Atea söker en förändringsledare / verksamhetsstrateg med fokus på Software Asset Management (SAM). Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan affär, it och ledning – och som drivs av att skapa struktur, tydlighet och riktning i organisationer där styrningen idag är fragmenterad.

Hos oss får du inte bara leda kunder genom några av de mest verksamhetskritiska förändringsarbetena i deras it-miljö – du får också ett erfaret och sammansvetsat SAM-team i ryggen som hanterar analys och specialistkunskap. Tillsammans bygger ni något som faktiskt gör skillnad, med laget före jaget som grund.

Din roll

Uppdraget som verksamhetsstrateg handlar i grunden om att etablera styrning – inte om att lösa tekniska problem. Du kliver in i organisationer där:

• SAM-funktionen oftast finns, men är fragmenterad – styrning, helhetsperspektiv och struktur saknas eller behöver vidareutvecklas.
• Processer är till stor del manuella och saknar ett sammanhållet arbetssätt.
• Ledningen behöver ett bättre beslutsunderlag kring kostnader, risk och nyttjande.

Din uppgift blir att driva denna typ av förändring. Du kommer bland annat att:

• Definiera, etablera och kommunicera en tydlig SAM-funktion och tillhörande styrforum.
• Säkerställa tydliga roller, ansvar och arbetssätt.
• Införa styrmodeller kopplade till licensrisk, kostnad och efterlevnad.
• Etablera en koncerngemensam SAM-policy och beslutsmodell.
• Säkerställa spårbarhet mellan användning, licenser, avtal och kostnader.
• Strukturera inköps- och avtalsflöden kopplat till mjukvara.
• Starta och driva ett datadrivet förbättringsarbete med KPI:er och ledningsuppföljning.
• Bidra till att etablera en FinOps-liknande ekonomisk styrning.
• Driva förändring genom dialog med seniora stakeholders på hög nivå.

Du arbetar nära både ledning och verksamhet hos kunder – och har ett erfaret SAM-team bakom dig som stöttar med analys och specialistkunskap när du behöver det.

Ditt team 

I den här rollen rapporterar du till André Kronvall, konsultchef, som värdesätter ett nära och stöttande ledarskap. André arbetar aktivt för att vara tillgänglig och engagerad i dina framgångar och din utveckling. Samtidigt förväntar han sig att du är självgående, drivande, kan arbeta i team och tar fullt ansvar för dina arbetsuppgifter och mål.

För André är det också viktigt att du blir en del av teamet, där samarbete och laganda står i fokus. Han uppskattar när du bidrar till gruppens dynamik och tar initiativ när det behövs, samtidigt som han finns där för att stötta och vägleda vid behov.

Du blir en del av en nationell enhet med kollegor från Malmö till Umeå, och arbetar tillsammans med samtliga Ateas kontor i landet mot samma mål: att fortsätta bygga Sverige med it – med Ateas starka varumärke och vältrimmade organisation som stöd.

Vem är du? 

• Erfarenhet av att driva förändring, styrning eller större initiativ i komplexa organisationer.
• Stark förmåga att projektleda, strukturera och hålla riktning över tid.
• Vana att kommunicera och föra dialog med seniora stakeholders och ledningsgrupper.
• Förmåga att omvandla analys till konkret styrning och beslut.

Din bakgrund kan till exempel vara:

• IT-projektledare eller programledare.
• Verksamhetsutvecklare eller managementkonsult.
• Strategisk roll inom it eller affär.
• SAM-/licensspecialist som vill ta ett större, mer strategiskt kliv.
• Civilingenjör, civilekonom eller motsvarande akademisk bakgrund.

Meriterande:

• Erfarenhet av SAM, it-styrning eller FinOps.
• Erfarenhet från större organisationer med komplex it-miljö.
• Kunskap om ramverk, policyarbete eller governance-strukturer.

Personliga egenskaper:

• Trygg, tydlig och har skinn på näsan.
• Strukturerad och resultatorienterad.
• Kommunikativ med hög trovärdighet.
• Förändringsdriven och uthållig.

Om Atea

Visste du att Atea är den ledande leverantören av it-infrastruktur i Norden och Baltikum? I Sverige är vi runt 2700 medarbetare fördelade på 35 kontor runt om i hela landet. Vår styrka ligger i vår kombination av lokal närvaro, vårt omfattande och heltäckande erbjudande samt alla våra specialister. Tillsammans med våra kunder och partners bygger vi Sverige med it och förbättra vardagen för skolbarn, lärare, äldre, sjukvård och näringslivet. Hos oss får du vara en del av världens mest hållbara it-servicebolag, där vi är med och påskyndar omställningen mot en mer hållbar it-värld.   

På Atea blir du en del av en vardag och en kultur som präglas av framåtanda, laganda och humor. Vi har en vision om att vara "The Place to Be" – en plats där alla växer och trivs, med kollegor som bryr sig om dig, om kunderna och om samhället.  

Kontakt & mer information

Varmt välkommen med din ansökan! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta André Kronvall, konsultchef, på andre.kronvall@atea.se eller 073-862 26 73. Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att söka.

I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska tester användas som en del av urvalsprocessen. Som en kvalitativ del av vårt rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll.

Vårt arbetssätt är flexibelt – vi tror på att ge utrymme för flexibilitet i vardagen, men merparten av den tid vi inte spenderar hos kund eller på resande fot utgår vi från kontoret, som är vår primära arbetsplats.

Rekryteringsprocessen hanteras av oss på Atea, och vi undanber oss därför samtal och mail från rekryterings- och bemanningsföretag.

Atea vill vara The Place to Be – den självklara platsen för alla människor. Vi värdesätter och arbetar aktivt med mångfald och inkludering.

Vi ser fram emot din ansökan!

Den här rekryteringen hanteras av oss på Atea och vi undanber oss därför samtal och mail från rekryterings- och bemanningsföretag.

Följ oss i sociala medier
   

 #LI-ONSITE

Ansök här