Luleå Energi utses till Årets Hjälte inom Employer Branding på Stora Karriärdagen 2025!
Sedan 2011 presenterar Karriärföretagen varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och unga yrkesverksamma. De arbetsgivare och nyckelpersoner som utmärkt sig särskilt bland årets Karriärföretag nomineras till priser inom olika yrkeskategorier. De slutnominerade och vinnarna för respektive kategori presenterades under Stora Karriärdagen.
Prisceremonin och Stora Karriärdagen hölls på Berns Salonger i Stockholm den 8 oktober. Under kvällen tog Luleå Energi emot priset Årets Hjälte inom Employer Branding inom kategorin Samhällsvetare.
Ni har blivit utsedda till Årets Hjälte inom Employer Branding. Hur känns det?
Att få ta emot priset som Årets Hjälte inom Employer Branding 2025 betyder mycket för oss på Luleå Energi. Juryns motivering värmer eftersom den speglar precis det vi vill uppnå, ett långsiktigt och genuint arbete som gör verklig skillnad.
Hur vill ni beskriva ert arbete med Employer Branding?
Men den här utmärkelsen handlar inte bara om vad vi som arbetsgivare gör. Den handlar minst lika mycket om våra medarbetare. Vi gör vårt bästa för att skapa en kultur där alla får växa, bidra och känna stolthet och det är så kul att se hur tas emot, utvecklas vidare och påverkar hela organisationen. Tillsammans stärker vi vårt arbetsgivarvarumärke!
Vad är nyckeln till att ni även i framtiden ska vara en attraktiv arbetsplats för unga talanger?
För oss handlar ett starkt arbetsgivarvarumärke inte bara om attraktion utåt, utan snarare om stolthet inifrån. När våra medarbetare känner sig trygga och uppskattade, sprids den känslan naturligt utåt. Det gör att fler vill bli en del av vår resa och inte bara för en specifik roll i sig, utan för det vi står för som arbetsgivare och som kultur. Vi ser nu kandidater söka sig till oss för att de vill vara en del av vårt varumärke, ett bevis på att vi är på rätt väg.
Juryns motivering lyder:
“Luleå Energi vinner Årets Hjälte inom Employer Branding 2025 för sitt långsiktiga och engagerade arbete med att driva arbetsgivarfrågor på ett sätt som gör verklig skillnad. Genom att kombinera strategiska mål med konkret handling har de skapat en kultur där människor får utvecklas, bidra och känna stolthet, vilket både stärker organisationen och attraktionen som arbetsgivare.”
Processen för årets nomineringar:
1. Vem som helst har kunnat nominera till nomineringskommittén under våren 2025.
2. Nomineringskommittén granskar alla nomineringar och utser de slutnominerade i varje kategori. Dessa presenterades den 22 september på karriarforetagen.se.
3. Juryn utsåg vinnare för varje pris och kategori den 8 oktober på Stora Karriärdagen.
Nomineringskommittén:
Patrik Wigton, Styrelseordförande
Boris Nordenström, Jurymedlem
Stefan Astesana, Expertpanel
Karriärföretagens Jury:
Charlotte Hågård
Torgny Johnsson
Boris Nordenström
Anna Dyhre
