Varje år utser Karriärföretagen Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och Young Professionals. Bland dessa finns organisationer och personer som på olika sätt lyfter sitt employer brand genom initiativ som engagerar, inspirerar och visar varför just deras arbetsplats är en plats att växa på.
Under Best Practice Summit i maj samt Stora Karriärdagen i oktober lyfter vi fram de främsta insatserna inom employer branding och delar ut priser i olika kategorier - till både arbetsgivare och enskilda personer som gjort verklig skillnad.
Nu är nomineringen öppen för 2026! Har du en arbetsgivare eller en person som du tycker förtjänar att uppmärksammas? Skicka in din nominering via formuläret nedan.
Nomineringarna är nu stängda för 2026, och öppnar igen den 15 november inför 2027 års nomineringar.
Utdelas till en arbetsgivare där arbetet med Employer Branding frågorna är kontinuerligt och väl förankrat. Arbetet med frågorna har vidare lett till tydliga resultat vad avser kännedom och attraktivitet som arbetsgivare.
Nominera till
Årets Employer Branding FöretagDenna person har utmärkt sig i sitt arbete med Employer Branding frågorna hos arbetsgivaren. Detta kan ha skett genom att personen leder arbetet med frågorna eller på något annat sätt är involverad i dessa.
Nominera till
Årets Employer Branding PersonEtt Karriärföretag som på ett exceptionellt sätt har levt upp till utmärkelsen genom sin kommunikation och sitt agerande. En verklig förebild som Karriärföretag.
Nominera till
Årets KarriärföretagEn arbetsgivare som kommit igång med Employer Branding arbetet och som på kort tid uppnått starka, hållbara och imponerande resultat.
Nominera till
Årets NykomlingEn person eller ett företag som genom sitt agerande utgör en förebild och inspirationskälla för oss alla som är aktiva inom Employer Branding. Personen eller företaget i fråga har skapat tydliga och långsiktiga resultat genom sitt arbete inom Employer Branding.
Nominera till
Årets Förebild inom Employer BrandingEn högsta HR chef som brinner och verkar för Employer Branding och som genom detta har skapat tydliga resultat för sitt företag.
Nominera till
Årets HR-chefDetta pris uppmärksammar en person eller ett företag som oavsett position eller roll verkat på ett nytänkande och inspirerande sätt inom HR och Talent Management. Priset vill sätta fokus på att vi alla egentligen är, indirekt eller direkt, aktiva inom HR området.
Nominera till
Årets Förebild inom HRDetta pris utdelas till arbetsgivare som på ett nytänkande, kreativt & kvalitativt vis har kommunicerat sitt Employer Brand genom att använda sociala medier.
Nominera till
Årets Bästa Sociala MedierEn person eller ett företag som genom sitt mångåriga arbete med frågorna, visat och bevisat, att långsiktighet och uthållighet är centralt inom Employer Branding arbetet.
Nominera till
Årets HedersprisMed priset Årets VD vill vi sätta ljus på betydelsen av förankring av Employer Branding frågorna I organisationen. En engagerad VD i frågorna är av en mycket stor betydelse. Det är tydligt, men tyvärr inte helt vanligt förekommande.
Nominera till
Årets VDEtt team utses inom Employer Branding när de framgångsrikt bygger företagets attraktionskraft genom att skapa en positiv arbetsgivarprofil, attrahera talanger och stärka företagets rykte som en attraktiv arbetsplats.
Nominera till
Årets Employer Branding TeamEn arbetsgivare som genom sina nytänkande och kreativa aktiviteter inom Employer Branding området skapat tydliga och starka resultat.
Nominera till
Årets Bästa Aktiviteter inom Employer BrandingDetta är en person eller ett företag som vi vet har inspirerat många andra genom sitt arbete med Employer Branding frågorna. Mod och nytänkande är egenskaper som utmärker Årets Hjälte inom Employer Branding.
Nominera till
Årets Hjälte inom Employer BrandingDå karriärsidan utgör ett av de viktigaste skyltfönstren mot talangerna är detta ett centralt verktyg inom Employer Branding. Priset uppmärksammar en arbetsgivare som på ett nytänkande och professionellt sätt tagit detta till sig.
Nominera till
Årets Karriärsida