Pernilla Brolin på B3 Consulting utses till Årets HR Chef på Stora Karriärdagen 2024!

Sedan 2011 presenterar Karriärföretagen varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och unga yrkesverksamma. De arbetsgivare och nyckelpersoner som utmärkt sig särskilt bland årets Karriärföretag nomineras till olika priskategorier inom följande yrkeskategorier: Civilingenjörer, Högskoleingenjörer, IT, Ekonomer, Mäklare, Tech, Naturvetare och Samhällsvetare. De slutnominerade och vinnarna för respektive kategori presenterades under Stora Karriärdagen.

Prisceremonin och Stora Karriärdagen hölls på Berns Salonger i Stockholm den 9 oktober. Under kvällen tog Pernilla Brolin på B3 Consulting emot priset Årets HR Chef inom kategorin IT.

Jag känner mig väldigt ödmjuk och glad över att för andra året i rad nu blivit utsedd till Årets HR-chef, men detta år inom kategorin IT.

Detta pris delar jag med mitt fantastiska People & Culture team och alla underbara ledare och medarbetare inom B3 Consulting Group. Det är en glädje att få arbeta på ett företag som arbetar målmedvetet för att ha en kultur som bygger på delaktighet och samarbete, med högt i tak och stor frihet, och där välbefinnande och lärande är viktiga ingredienser.

Vi strävar hela tiden efter att utveckla vår kultur med våra värderingar energi, erfarenhet och olikheter som ledstjärnor. Detta genomsyrar även vårt arbete med employer branding.

På B3 är vi stolta över att våga sticka ut med vårt employer branding-arbete. Så om du ser mig eller någon av mina kollegor i zebramönstrade kavajer, blusar, byxor eller slipsar, bli inte förvånad! Det som började som en kul idé har blivit en symbol för vår identitet – och zebran har nu en självklar plats i B3s kultur. Precis som varje zebra har unika ränder, värdesätter vi på B3 olikheter och ser dem som en del av vår styrka och vårt kärnvärde.

Nyckeln för B3 är att vi inom B3 Academy, B3 Include och B3 Ledare arbetar med kontinuerlig kompetensutveckling, inkluderande och värderingsdriven arbetskultur samt inspirerande och coachande ledarskap.

Detta, i kombination med att vara förstående för att olika generationer attraheras och motiveras av olika saker när de söker sig till, och väljer att stanna kvar hos en arbetsgivare.

“Denna person har på ett mycket starkt sätt lyft sitt företags kännedom, intresse och attraktivitet som arbetsgivare under flera år. Hon har gjort detta genom att etablera frågan i ledningen men kanske framförallt genom sin ledarstil där hon initierat ett högt tempo i frågorna med tydliga och breda aktiviteter. Hon har dessutom lyckats hålla frågan så att stark kontinuitet skapats i den. Denna person är därför en sann förebild genom det hon åstadkommit. Karriärföretagen är därför stolta att tilldela Pernilla Brolin priset Årets HR Chef 2024 i kategorin IT.”

Processen för årets nomineringar:

1. Vem som helst har kunnat nominera till nomineringskommittén under våren 2024.

2. Nomineringskommittén granskar alla nomineringar och utser de slutnominerade i varje kategori. Dessa presenterades den 23e september på karriarforetagen.se.

3. Juryn utsåg vinnare för varje pris och kategori den 9e oktober på Stora Karriärdagen.

Nomineringskommittén:

Patrik Wigton, Styrelseordförande
Boris Nordenström, Jurymedlem
Stefan Astesana, Expertpanel

Karriärföretagens Jury:

Charlotte Hågård
Torgny Johnsson
Boris Nordenström
Anna Dyhre