Sedan 2011 presenterar Karriärföretagen varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och unga yrkesverksamma. De arbetsgivare och nyckelpersoner som utmärkt sig särskilt bland årets Karriärföretag nomineras till olika priskategorier inom följande yrkeskategorier: Civilingenjörer, Högskoleingenjörer, IT, Ekonomer, Mäklare, Tech, Naturvetare och Samhällsvetare. De slutnominerade och vinnarna för respektive kategori presenterades under Stora Karriärdagen.
Prisceremonin och Stora Karriärdagen hölls på Berns Salonger i Stockholm den 9e oktober. Under kvällen tog Sofia Edenfeldt på Plantvision emot priset Årets Förebild inom HR inom kategorin Tech.
Det känns oerhört hedrande och inspirerande att bli utsedd till Årets Förebild inom HR. Det är ett erkännande inte bara för mig personligen, utan för hela vårt team och den kultur vi har byggt tillsammans. HR handlar om att skapa förutsättningar för att människor ska kunna trivas, växa och utvecklas, och jag känner mig stolt över att få vara en del av det arbetet varje dag.
Vårt arbete med employer branding är starkt rotat i vår övertygelse om att våra medarbetare är vår största tillgång. Vi fokuserar på att visa genom handling att vi står bakom det vi kommunicerar, och att våra värderingar genomsyrar allt vi gör. Genom att prioritera transparens och delaktighet i hur vi bygger vårt varumärke som arbetsgivare, skapar vi en arbetsplats som verkligen återspeglar våra värderingar och lever upp till det vi lovar utåt.
Nyckeln till att fortsätta vara en attraktiv arbetsplats för talanger ligger i vår förmåga att vara flexibla, att ständigt fokusera på utveckling och att bygga en stark gemenskap. Vi förstår att förväntningarna på arbetslivet förändras och vi ser det som en styrka att kunna möta dessa med anpassningsbarhet och framåtanda. Det handlar om att skapa en arbetsmiljö där människor känner sig välkomna, utmanade och stödda i sin personliga och professionella utveckling.
“Sofia Edenfeldt på Plantvision har med sitt djupa engagemang och insiktsfulla HRarbete blivit en inspirerande ledare. Hennes förmåga att förstå både medarbetarnas behov och företagets mål har bidragit till en arbetsmiljö som stödjer långsiktig utveckling och välbefinnande. Sofia har framgångsrikt implementerat strategier som förstärker företagskulturen och ökar medarbetarnas engagemang. Karriärföretagen är stolta över att tilldela Sofia Edenfeldt priset Årets Förebild inom HR 2024 i kategorin Tech.”
Processen för årets nomineringar:
1. Vem som helst har kunnat nominera till nomineringskommittén under våren 2024.
2. Nomineringskommittén granskar alla nomineringar och utser de slutnominerade i varje kategori. Dessa presenterades den 23e september på karriarforetagen.se.
3. Juryn utsåg vinnare för varje pris och kategori den 9e oktober på Stora Karriärdagen.
Nomineringskommittén:
Patrik Wigton, Styrelseordförande
Boris Nordenström, Jurymedlem
Stefan Astesana, Expertpanel
Karriärföretagens Jury:
Charlotte Hågård
Torgny Johnsson
Boris Nordenström
Anna Dyhre
Karriärföretagen15 november, 2024
Karriärföretagen30 oktober, 2024
Karriärföretag25 oktober, 2024
17 oktober, 2024
Gå med i Karriärnätverket för att inte missa fler nyheter.
Gå med »