Susanne Bragée på Ellevio utses till Årets Förebild inom Employer Branding på Stora Karriärdagen 2025!
Sedan 2011 presenterar Karriärföretagen varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och unga yrkesverksamma. De arbetsgivare och nyckelpersoner som utmärkt sig särskilt bland årets Karriärföretag nomineras till priser inom olika yrkeskategorier. De slutnominerade och vinnarna för respektive kategori presenterades under Stora Karriärdagen.
Prisceremonin och Stora Karriärdagen hölls på Berns Salonger i Stockholm den 8e oktober. Under kvällen tog Susanne Bragée på Ellevio emot priset Årets Förebild inom Employer Branding inom kategorin Civilingenjörer.
Du har blivit utsedd till Årets Förebild inom Employer Branding. Hur känns det?
Jag är mycket stolt över att få denna utmärkelse då det är affärskritiskt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och nu få ett kvitto på att det syns vad vi gör. Jag har ett fantastiskt team som jobbar med mig och vi kan stolt säga att vi lyckas fylla alla lediga tjänster med jätteduktiga kandidater som vill börja jobba hos oss. Vi har jobbat hårt för detta och alla är så engagerade och vill stolt visa upp Ellevio.
Hur vill du själv beskriva ert arbete med Employer branding?
Ellevio har 10-års jubileum i år så vi har fått jobba hårt för att få upp kännedomen om vårt varumärke men också hur vi är som arbetsgivare. Vi har skapat en ny karriärsida där vi beskriver vad vi kan erbjuda både som arbetsgivare men också kunskap om vad vi gör och vilka roller som vi erbjuder. Vi syns nu ofta i olika media där vi berättar om oss och varför man skall börja jobba hos oss men vi är också förstås på universitet och högskolor. Vi kan ju erbjuda ett meningsfullt arbete där man får vara med och påverka samhållsomställningen och det är något som många brinner för. Utöver det har vi har engagerade medarbetare som gärna berättar i sociala medier om vad vi gör och är stolta att visa upp oss som företag. Att vi dessutom har fått en mängd erkännande genom bl a Karriärföretagen är ju ett synligt kvitto på att vi gör rätt saker och att vi nu har toppat listor för ingenjörer där man helst vill börja arbeta.
Vad är nyckeln till att ni även i framtiden ska vara en attraktiv arbetsplats för unga talanger?
Vi måste fortsätta med employer brandingarbetet både externt och internt. Vi har idag ett medarbetarindex och det är kanske det bästa med att ha mer än 800 ambassadörer. Vi jobbar också på vår introduktion så kommer man hit så börjar introduktionen redan när man har signerat anställningsavtalet. Detta för att direkt kunna ge kunskap om företaget genom ex filmer som vi har tagit fram. Sist men inte minst så måste man leva som man lär dvs det erbjudande som man berättar om måste också stämma med verkligheten.
Juryns motivering lyder:
“Genom sitt målmedvetna och långsiktiga arbete har Susanne Bragée på Ellevio skapat tydliga resultat inom employer branding. Hennes förmåga att förena strategisk kommunikation med ett inkluderande ledarskap har inte bara stärkt Ellevios arbetsgivarvarumärke, utan också inspirerat andra organisationer att utveckla sina egna initiativ. Med sitt engagemang och sin professionalism är hon en värdig vinnare av Årets Förebild inom Employer Branding 2025."
Processen för årets nomineringar:
1. Vem som helst har kunnat nominera till nomineringskommittén under våren 2025.
2. Nomineringskommittén granskar alla nomineringar och utser de slutnominerade i varje kategori. Dessa presenterades den 22 september på karriarforetagen.se.
3. Juryn utsåg vinnare för varje pris och kategori den 8 oktober på Stora Karriärdagen.
Nomineringskommittén:
Patrik Wigton, Styrelseordförande
Boris Nordenström, Jurymedlem
Stefan Astesana, Expertpanel
Karriärföretagens Jury:
Charlotte Hågård
Torgny Johnsson
Boris Nordenström
Anna Dyhre
