Centigos Konsultprogram

Om programmet

Vill du kickstarta din karriär på en plats som har miljön och ger förutsättningarna att utvecklas och växa från första dagen, där stort eget ansvarstagande och möjligheter att själv påverka vägen framåt är en självklarhet? Vi söker dig som vill vara del av en ambitionsdriven kultur som präglas av professionalism i kombination med entreprenörsanda, där du redan från början får vara med och skapa värde i utmanande förändringsarbeten hos våra kunder.

Vad är Centigos Konsultprogram?

Till Centigos framgångsrika Konsultprogram söker vi dig som vill utvecklas i en professionell och entreprenörsdriven omgivning. Som konsult inleder du din tid på Centigo med ett fem veckor långt Introduktionsprogram där teoretisk utbildning blandas med praktiska moment. Du får en introduktion till Centigo och din blivande roll som managementkonsult, utbildningar i allt från projektledning och förändringsledning till presentationsteknik och andra metoder och verktyg som du har användning för i ditt arbete som managementkonsult. Du får även utvecklas genom projekt- och casearbeten som du genomför tillsammans med din startgrupp.

Kunskaperna från Introduktionsprogrammet tar du med dig till ditt första uppdrag där du tillsammans med erfarna kollegor är med och bidrar till våra kunders framgång. Praktisk projekterfarenhet i kombination med regelbundna utbildningar kopplade till affärsmannaskap, konsultmässighet och ledarskap under Konsultprogrammets tre år samt regelbunden coachning, handledning och mentorskap som ger dig de rätta förutsättningarna att utvecklas till en framgångsrik managementkonsult.

Vi söker medarbetare till våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö med start våren 2025 eller hösten 2025.

Vilka är vi?

Centigo är det största svenska managementkonsultbolaget med ca 230 medarbetare. Vi har inte en enda chef utan vår verksamhet bedrivs istället med kollektivt ledarskap vilket kännetecknas av en särskild ambitionsdriven och entreprenöriell miljö. Det innebär att varje medarbetare har stora möjligheter att påverka sin egen utveckling. Detta synsätt ställer också höga krav på individen och ledarskapet. För att skapa framgång i en sådan miljö krävs att var och en är beredd att ta ansvar för sina handlingar. Tillsammans hjälper vi ledande företag och organisationer att bli långsiktigt framgångsrika. Business Wellness® är vårt sätt att se på vad som kännetecknar framgångsrika företag och hur de skapas. Detta synsätt tillämpar vi såväl i våra uppdrag som i vår strävan att vara marknadens mest attraktiva konsultpartner.

Centigo består av olika affärsnoder vilka erbjuder våra kunder specifik spetskompetens i att driva och stötta inom olika delar av kritiska förändringsprojekt, där verksamhetsutveckling, systemförändringar, projektledning och förändringsledning ofta är nyckelkomponenter. I uppdrag arbetar vi dock tvärfunktionellt över de olika affärsnoderna för att tillsammans med kundens organisation och medarbetare bygga långsiktigt värdeskapande lösningar, vilket vi anser ger goda förutsättningar för förankring, engagemang och bestående resultat. När du söker till Centigo kommer du under rekryteringen bli vidare introducerad till våra olika affärsnoder för att tillsammans med våra medarbetare på bästa sätt matcha din ambition med tillhörighet till nod. När du söker till oss har du därför möjlighet att uttrycka ditt intresse för branscher och områden som du önskar utveckla spetskompetens inom.

Vem söker vi?

Programmet riktar sig främst till nyexaminerade ekonomer och ingenjörer som jobbat i max ett år efter avslutade studier. Det är meriterande om du har engagerat dig eller arbetat extra parallellt med dina studier. Våra kunder är krävande och vet att vi alltid levererar med högsta kvalitet, vilket ställer höga krav på våra managementkonsulter. Vi förutsätter därför att du är driftig och inte tvekar att lägga i en extra växel när det behövs. Du behöver ha god social förmåga, tycka om att arbeta i team, vara självgående och initiativrik. Då digitalisering har en betydande roll i våra kunders verksamheter och är en komponent i många av våra uppdrag är det viktigt att du är intresserad av att lära dig mer om detta. Du ska vara redo att arbeta i projekt även utanför Stockholm, Göteborg respektive Malmö.

Hur gör du för att ansöka?

Klicka på ’Ansök här’ och fyll i all obligatorisk information.

OM REKRYTERINGSPROCESSEN

I din ansökan ber vi dig skicka in CV, betyg och ett personligt brev där du beskriver varför du vill arbeta på Centigo. Ansökan ska vara på svenska. Som en del av ansökningsprocessen till Centigos Konsultprogram kommer du som söker att få göra två onlinetester: Ett personlighetstest som tar ca 15 minuter samt ett problemslösningstest som tar ca 20 minuter. Vår samarbetspartner för testerna är Alva Labs och har du redan gjort deras ansökningstester kan du återanvända ditt tidigare testresultat. Du behöver då ange samma mailadress vid inloggning.

Vi använder oss av tester för att säkerställa en träffsäker och rättvis rekryteringsprocess då testerna hjälper oss att identifiera din potential och minskar risken för diskriminering. Vårt första urval baseras på dina resultat från testerna i kombination med din utbildning och tidigare erfarenhet. Testerna kommer du att få tillgång till via mail efter att du har skickat in din ansökan och de måste genomföras inom en vecka efter att ansökan har skickats in.

Återkoppling på ansökan kommer att ske under vecka 40 och 41. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att bli inbjuden till en rekryteringsdag där du får möjlighet att träffa våra medarbetare, lära känna Centigo lite närmare och testas på fler förmågor. För de som går vidare från rekryteringsdagen väntar sedan slutintervju.

Sista ansökningsdag är söndagen den 22:a september.
Vid frågor är du välkommen att kontakta oss på Konsultprogrammet@centigo.se

Gå med i Karriärnätverket för att bli meddelad när ansökan öppnas!