Traineeprogrammet på JM är certifierat av TraineeGuiden och består av tre praktiskt och teoretiskt inriktade arbetsblock. Det första genomför du i din hemregion med fokus på Projektutveckling, att lära känna verksamheten och skapa relationer. Därefter följer ett block i Produktion och ett på Verksamhetsutveckling alternativt Centrala Inköp, ordningen mellan det andra och tredje blocket varierar individuellt. Totalt är traineeperioden ett år och anställningen är en tillsvidareanställning som bedrivs på heltid med marknadsmässig ingångslön.

Inför varje block samlas alla traineer för en gemensam teorivecka med fokus på ledarskap och personlig utveckling. En handledare utses och utbildas för att på bästa sätt ta emot och vara ett stöd vid varje nytt block, vid sidan om alla fina och hjälpsamma kollegor.

Sammantaget får du genom traineeprogrammet följa olika roller och skapa dig ett helhetsperspektiv på vår verksamhet. Samtidigt lär du känna din framtida bransch och lägger grunden till din fortsätta karriär hos oss på JM. Målet är att du efter traineeperioden blir biträdande Projekteringsledare, för att fortsätta utvecklingsresan mot andra ledaruppdrag.