Unionen tar emot Årets Hederspris på Stora Karriärdagen 2025!
Sedan 2011 presenterar Karriärföretagen varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och unga yrkesverksamma. De arbetsgivare och nyckelpersoner som utmärkt sig särskilt bland årets Karriärföretag nomineras till priser inom olika yrkeskategorier. De slutnominerade och vinnarna för respektive kategori presenterades under Stora Karriärdagen.
Prisceremonin och Stora Karriärdagen hölls på Berns Salonger i Stockholm den 8e oktober. Under kvällen tog Unionen emot priset Årets Hederspris inom kategorin Samhällsvetare.
Ni har blivit utsedda till Årets Hederspris. Hur känns det?
Nomineringen till Årets Hederspris gör oss mycket glada och stolta!
Hur vill ni beskriva ert arbete med Employer branding?
Vi har haft förmånen att få jobba kontinuerligt över en längre tid med vårt employer brand, i en organisation som präglas av ständig utveckling vilket har varit givande och roligt. HR och marknad/kommunikation har ett kontinuerligt samarbete där vi jobbar strukturerat, kreativt och synkroniserat för att hela tiden ha ett EVP som är förankrat i verksamheten och i ständig utveckling. Meningsfullheten i Unionens uppdrag att varje dag göra skillnad för våra medlemmar har gjort det lätt att utveckla och underhålla ett starkt, äkta och tydligt EVP som speglas både internt och externt.
Vad är nyckeln till att ni även i framtiden ska vara en attraktiv arbetsplats för unga talanger?
Nyckeln till att Unionen även i framtiden ska vara en attraktiv arbetsplats för unga talanger ligger i vårt långsiktiga och genuina arbete med employer branding – byggt inifrån och ut och starkt förankrat i vår interna kultur. Vi strävar efter att vara ett fackförbund som är relevant, framåtblickande och utvecklande, vilket vi tydligt kommunicerar till potentiella kandidater. Genom att följa trender bland unga talanger och lyssna på vad de värdesätter i en arbetsgivare – såsom meningsfullhet, hållbarhet och möjlighet att påverka – säkerställer vi att vårt erbjudande möter deras förväntningar. Vår grundläggande verksamhet, att förbättra arbetslivet för våra medlemmar, ligger helt rätt i tiden och upplevs som meningsfull. Det är just detta som gör oss attraktiva – och kommer att fortsätta göra det.
Juryns motivering lyder:
“Unionen tilldelas Årets Hederspris 2025 för sitt gedigna och långsiktiga arbete med att stärka sitt varumärke som arbetsgivare. Genom ett tydligt fokus på employer branding har Unionen bidragit till att skapa en attraktiv arbetsplats och en stark organisationskultur. Deras arbete har haft en positiv inverkan på både medarbetarnas utveckling och organisationens långsiktiga framgång, vilket gör dem till en värdig vinnare av Årets Hederspris.”
Processen för årets nomineringar:
1. Vem som helst har kunnat nominera till nomineringskommittén under våren 2025.
2. Nomineringskommittén granskar alla nomineringar och utser de slutnominerade i varje kategori. Dessa presenterades den 22 september på karriarforetagen.se.
3. Juryn utsåg vinnare för varje pris och kategori den 8 oktober på Stora Karriärdagen.
Nomineringskommittén:
Patrik Wigton, Styrelseordförande
Boris Nordenström, Jurymedlem
Stefan Astesana, Expertpanel
Karriärföretagens Jury:
Charlotte Hågård
Torgny Johnsson
Boris Nordenström
Anna Dyhre
