Viktiga lagändringar för Young Professionals 2025

År 2025 för med sig flera nya lagar och regler som kan påverka din vardag som young professional. Här är några av de viktigaste förändringarna som du bör ha koll på:

Jobbar du via ett bemanningsföretag? Från och med 2025 ska du erbjudas en tillsvidareanställning hos kundföretaget om du varit uthyrd i mer än två år under en period av tre år. Alternativt kan du få två månadslöner i ersättning. Väljer du att tacka nej fortsätter din anställning som vanligt.

Jobbskatteavdraget förstärks, vilket innebär att de flesta som arbetar kommer att få mer pengar kvar efter skatt. Även pensionärer omfattas av liknande skattesänkningar. Det här är en god nyhet för plånboken, oavsett var du befinner dig i karriären.

Lönegarantin skyddar dig om din arbetsgivare går i konkurs, men den har varit utsatt för omfattande bedrägerier. Från 2025 skärps kontrollen – uppgifter om lönegaranti ska jämföras med Skatteverkets databaser innan pengarna betalas ut. Dessutom får Skatteverket rätt att kräva tillbaka felaktiga utbetalningar.

Arbetsmiljöverket genomför den största förändringen på 40 år i sina föreskrifter. Även om många krav och regler är oförändrade får hot och våld på arbetsplatser ett eget kapitel. Detta ska bidra till en bättre struktur och tydligare riktlinjer för arbetsgivare och anställda.

Från och med den 1 oktober 2025 kommer a-kassan att baseras på din inkomst istället för hur länge du har arbetat. Det innebär enklare administration och snabbare hantering för arbetslösa. Taket för ersättningen höjs också från dagens 33 000 kronor till 34 000 kronor per månad.

Två grupper påverkas särskilt av förändringarna:

Långtidsarbetslösa: Ersättningen minskar snabbare än tidigare.
Personer som tidigare inte haft rätt till a-kassa: De får nu möjlighet till ersättning om de haft en inkomst på minst 11 000 kronor i fyra månader.

Den så kallade "malus"-skatten för bilar med höga utsläpp justeras för att gynna miljövänligare alternativ. Bland annat jämställs etanolbilar med bensinbilar och får samma skatt, vilket kan innebära högre kostnader för vissa bilägare.

De nya reglerna för 2025 speglar ett fokus på miljö, trygghet och ekonomisk flexibilitet. Oavsett om du är fast anställd, bemanningsanställd eller arbetssökande kan dessa förändringar påverka din vardag. Se över din situation och planera för att dra nytta av de nya möjligheterna – och undvika onödiga överraskningar.