Stipendium

Stipendiet Kompassrosen ska gå till unga människor som, oberoende av formell titel, i handling visat att de tagit ett ansvar och visat ett engagemang utöver det vanliga och som kan visa att stipendiet kan hjälpa dem till fortsatt utveckling i gott ledarskap. De ska således både ha levt upp till andemeningen i de kriterier stipendiekommittén fastställt och ha en tydlig plan för stipendiets användande för utbildning i värdebaserat ledarskap.

Stipendiet delas årligen ut till unga ledare som visat särskilt prov på mod, omtanke och handlingskraft.

Det är upp till de sökande att visa på vilket sätt de vill använda stipendiet för att utveckla sitt värdebaserade ledarskap. Man kan tänka sig olika former av utbildningar, mentorprogram och annan verksamhet med tydlig koppling till en utbildningsinsats. Stipendiaterna kommer att få redovisa sina erfarenheter vid flera tillfällen efter det att de fått stipendiet. Det är en viktig del i den egna utvecklingen, men också ett sätt att stimulera till ökat intresse för värdebaserade ledarskapsfrågor.

Stipendiet ska inte ses som en slutbelöning, utan snarare som ett sätt att ta tillvara på potentialen hos en ung person som visat gott ansvarstagande och vill fortsätta att utveckla sitt ledarskap.

Här är stipendiekommitténs kriterier för Kompassrosen.

Meriterande för stipendiet kan vara gärningar som visar:

• Att egna värderingar är tydliga och möter andras i öppenhet och respekt
• Att man utvecklat sina andliga och humanistiska sidor och varit dessa övertygelser trogen, även då det inneburit en personlig risk
• Att mänskliga skillnader i erfarenheter och bakgrunder har gjorts till en tillgång och inte ett problem
• Att ledare och medarbetare har kommit till sin rätt utifrån sina personliga förutsättningar med delaktighet i viktiga vägval
• Att man har förmått entusiasmera andra för en gemensam sak
• Att fina traditioner tagits tillvara och utvecklats till något nytt och relevant i dagens samhälle

I en ansökan/nominering ska det också framgå hur stipendiet ska användas för utbildning i värdebaserat ledarskap.

Nominering eller ansökan ska vara inne senast 31 januari. Därefter sker en kartläggning och utvärdering av kandidaterna till stipendiet innan det slutliga beslutet tas under tidig vår. Stipendiet kommer att delas ut årligen i anknytning till Konungens födelsedag den 30 april.

Hur mycket pengar är stipendiet på?

Stipendiet omfattar 50 000 kronor (nytt sedan 2017) och utbetalas i en klumpsumma. Stipendiater utsedda innan 2017 har fått max 250 000 kronor som betalats ut mot uppvisande av planerade eller havda kostnader. Varje stipendiat tilldelas en utbildningscoach som i samråd med stipendiaten gör en utbildningsplan. Stipendiet får användas till utbildningskostnader och kostnader i samband med utbildning.