Utmärkelsen syftar till att stimulera och underhålla studenters intresse för hur frågeställningar inom företagsekonomi, nationalekonomi respektive statistik kan relateras till mångfald och inkludering.

Finansieringen av priset som ges som ett stipendium om 15 000 kronor, har möjliggjorts genom Handelshögskolans samarbete med Nordea | BBU Botnia.

Utmärkelsen tilldelas den uppsats som bedöms vara av högst kvalitet och av relevans för området inom något av ämnena företagsekonomi, nationalekonomi och statistik. Om uppsatsen är samförfattad delas stipendiebeloppet lika mellan författarna.

Uppsatsen ska vara skriven och examinerad vid Handelshögskolan vid Umeå universitet. Uppsatsen kan vara skriven på grundläggande eller avancerad nivå.

• Uppsatsen ska vara av generellt hög kvalitet (frågeställning, relevans och motivering, metod, resultat och slutsatser), behandla en frågeställning av relevans för mångfald och inkludering där (1) kopplingen till befintlig forskning på området ska framgå, (2) uppsatsens praktiska implementering ska vara tydlig och (3) samhällets, verksamheters, organisationers nytta och/eller utveckling av mångfald och inkludering framgår. Uppsatsen får gärna belysa utmaningar, möjliga lösningar och om det finns: goda exempel kopplade till mångfald och inkludering.
• Uppsatsen ska vidare vara välskriven, aktuell och examinerad vid någon av Handelshögskolans tre enheter: företagsekonomi, nationalekonomi och statistik, under vårterminen innevarande läsår.