Över 3 600 kvinnliga Young Professionals från hela Sverige har sagt sitt – och nu är resultatet här. Kvinnliga Young Professionals inom bland annat IT, tech, ekonomi, ingenjörsvetenskap, samhällsvetenskap, juridik och fastighetsmäkleri har röstat fram de arbetsgivare de anser är mest attraktiva bland Karriärföretagen 2026.
Resultatet ger en unik inblick i vilka arbetsgivare som lyckas attrahera, inspirera och engagera kvinnor i början av sin yrkeskarriär – och visar vilka arbetsgivare som gör starkast intryck hos denna viktiga målgrupp.
Nu kan vi avslöja vilka arbetsgivare som toppar årets lista. Ta del av resultatet och se vilka företag som är kvinnliga Young Professionals favoriter 2026!
Om omröstningen
• Karriärföretagens student- och Young Professionals-nätverk består av över 30 000 personer (varav 55 % är kvinnor) som regelbundet använder Karriärföretagen för att söka information om framtida arbetsgivare, stipendier, jobb och traineeprogram.
• Denna Topplista baseras enbart på svar från kvinnliga Young Professionals och speglar deras uppfattning om vilka av Karriärföretagen 2026 som är de mest attraktiva arbetsgivarna. Studenter och övriga målgrupper ingår inte i resultatet.
- Karriärföretagens student-och Young Professionalsnätverk består av över 30.000 personer (varav 55% är kvinnor) som regelbundet använder Karriärföretagen för att söka information om framtida arbetsgivare, stipendier, jobb och traineetjänster.
- Definitionen av Young Professionals är: personer mellan 25 – 35 år, som har tagit en akademisk examen inom 1 – 8 år och påbörjat sin yrkeskarriär.
- Definitionen av studenter är: personer som nu aktivt studerar en universitet- eller högskoleutbildning vid något av Sveriges lärosäten.
